北京哈商教育科技有限公司(Beijing HUBS,简称"北京哈商")成立于2017年。
彼时,中国企业正加速走向世界舞台。在规模扩张之外,一个更深层的命题逐渐浮现:如何构建真正具备国际水准的组织能力,使中国企业不仅参与全球竞争,更能够形成长期、可持续的国际影响力。
在这一背景下,哈佛在中国深耕二十年后,希望以更加长期、更加深入、更加符合中国语境的方式参与中国企业的发展进程。传统分支机构式的单向输出,已难以满足新时代对平等合作与深度共创的要求。于是,北京哈商以独立中国公司的身份成立,作为 Harvard Business Impact 在中国的独家授权代表,开启深度本土化运营。
这一机制本身即是一种创新。
它不是资源的简单引入,而是建立在平等、共创与长期主义基础上的合作结构——既连接国际先进管理思想,也深度融入中国企业的真实实践;既推动思想交流,也共同开发案例研究与组织解决方案;既服务中国企业,也将中国实践带入全球视野,形成双向互动。
八年来,中国与世界格局发生深刻变化。疫情冲击、全球化波动、经济增长放缓、中美关系的复杂演进,以及 AI 技术的快速涌现,使企业所处环境更加不确定。在这一过程中,我们更加清晰地看到:中国企业在快速成长之后,正处于从资源驱动迈向价值驱动、从规模优势迈向能力优势的关键转型阶段。组织能力建设因此变得极为重要与紧迫。
实践亦印证了这一机制的价值。北京哈商与众多中国头部企业建立了深度合作关系,持续推动组织级领导力与能力驱动型组织建设;同时,我们搭建双向交流平台,促进中国企业实践与全球商业思想的融合,也为国际企业与中国企业之间的对话创造条件。在复杂环境下,这种机制在促进理解与建立长期信任方面发挥了积极作用,并逐步形成一个具有持续创新能力的合作基地。
进入 AI 时代,我们再次审视*初的使命。人工智能正在重塑商业结构与组织形态,也为企业教育与能力建设带来结构性变革的机遇。基于多年实践积累,北京哈商将系统推进 AI 赋能组织能力建设的产品研发。
我们将整合 Harvard Business Impact 的全球研究资源、案例体系与思想成果,在中国进行本土化再设计与创新,开发面向各层级经营管理人员的 AI 驱动型学习与能力生成工具,提升战略判断训练、案例研讨深度与组织复盘效率,使管理人才能够在真实业务场景中实现更快速、更可持续的成长。同时,我们也将把在中国形成的 AI 教育创新成果带入全球网络,与波士顿及国际伙伴共享实践经验,推动中国创新反哺全球管理生态。
为支撑这一长期创新方向,北京哈商将进一步完善可持续发展机制。我们将联合校友、企业家及社会各界力量,设立专项发展基金、研究基金与 AI 创新基金,扩大研发与产品团队规模,增强技术与内容共创能力,加速创新成果的规模化应用。通过稳健的公益与捐赠支持体系,持续提升组织影响力与社会价值。
八年的实践证明,这一基于平等共创与长期主义的模式具有可持续性。面向未来,北京哈商将在更加复杂与快速变化的时代环境中,持续深化全球与本土的双向互动,帮助更多中国企业实现组织能力的系统跃迁。
北京哈商教育科技有限公司招聘要求怎么样:哈佛企业学习都在招什么人? 哈佛企业学习招聘类别教育/培训类占比最多占27.3%,其次是计算机/网络/技术类占27.3%。哈佛企业学习什么学历能进?本科占比最多占81.8%,其次是硕士占9.1%。哈佛企业学习学历要求高吗?硕士占9.1%。工作经验哈佛企业学习有什么要求?5-10年占比最多占45.5%,其次是3-5年占22.7%。哈佛企业学习工作地区在哪?北京占比最多占95.5%,其次是青岛占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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