东莞市骏安押运有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 61.1%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长1700%。
要求：学历：大专最多，占44.4%。经验：不限最多，占83.3%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

东莞市骏安押运有限公司是东莞实业投资控股集团有限公司旗下全资子公司，公司于2013年9月11日注册成立。
公司实行总经理负责制，以“安全、专业、高效、责任”为公司核心理念，实行自主经营、自负盈亏、自我约束、自谋发展的经营机制。
公司主要经营范围：保安服务（守护、押运），接受银行委托从事信息技术外包、接受银行委托从事知识流程外包、接受银行委托从事业务流程外包。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
公司致力于建设集现代化管理方式和先进的安全防范技术于一体的，以金融押运业务为主，相关业务为辅，符合国际惯例运作的具有当今国际水平的专业化押运公司。

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+1700%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降67%
2024：下降77%
2023：增长86%
2022：下降61%

历年招聘： 2026年比2025年多17个职位

2021年 18个 2022年 7个 2023年 13个 2024年 3个 2025年 1个 2026年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 10

说明：东莞市骏安押运有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（增长1700%），2025年1个（下降67%），2024年3个（下降77%），2023年13个（增长86%），2022年7个（下降61%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

61.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中61.1%的岗位拿￥4.5-8K

5.6% 2-3K 16.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K 5.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.9K  其他类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  经营管理类  行政/后勤类 

东莞市骏安押运有限公司工资待遇怎么样？61.1%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-38%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了50% 50%
其他类
占了22.2% 22.2%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了11.1% 11.1%
经营管理类
占了11.1% 11.1%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了44.4% 44.4%
高中
占了44.4% 44.4%
初中
占了5.6% 5.6%
不限
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了83.3% 83.3%
1-3年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

东莞市骏安押运有限公司招聘要求怎么样：东莞市骏安押运有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占50%，其次是其他类占22.2%。什么学历能进？大专占比最多占44.4%，其次是高中占44.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占83.3%，其次是1-3年占16.7%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。