浙江泽效医疗科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州医学实验室公司人气排名第16名杭州医学诊断公司人气排名第17名杭州精准医疗公司人气排名第18名杭州基因检测公司人气排名第18名
工资： 53.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长14%。。
招聘： 2026年较2025年增长5%。
要求：学历：大专最多，占87.1%。经验：1-3年最多，占45.2%。
地区：分布在1个地区，杭州占67.7%，宁波占9.7%，丽水占9.7%，绍兴占6.5%。

公司介绍

浙江泽效医疗科技有限公司，创立于2016年6月，由中翰盛泰与石纬投资共同投资设立，公司依托中翰盛泰集团IVD产业链平台，凭借专业的医学检验技术能力和丰富的医学实验室管理经验，主要从事区域医学检验中心、精准医疗中心（基因测序、质谱检测等平台）、智慧社区医疗诊断体系、检验科采购供应体系等建设、共建，以及医院检验科托管等业务。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

+5%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长31%
2023：增长60%
2022：下降50%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2021年 20个 2022年 10个 2023年 16个 2024年 21个 2025年 21个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 7 宁波 1 绍兴 1 金华 1 丽水 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 2

说明：浙江泽效医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（增长5%），2025年21个（持平），2024年21个（增长31%），2023年16个（增长60%），2022年10个（下降50%），2021年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

53.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中53.5%的岗位拿￥4.5-8K

14.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K 17.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.1K  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类  医疗卫生/美容保健类  经营管理类 

浙江泽效医疗科技有限公司工资待遇怎么样？53.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-55%，工厂生产类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江泽效医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：检验，采购，实习生，财务，项目经理，人事，供应链，内勤，医疗器械，商务主管，客户经理，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了48.4% 48.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了32.3% 32.3%
质量管理类
占了29% 29%
医疗卫生/美容保健类
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

大专
占了87.1% 87.1%
本科
占了12.9% 12.9%

经验要求

1-3年
占了45.2% 45.2%
3-5年
占了32.3% 32.3%
5-10年
占了12.9% 12.9%
不限
占了9.7% 9.7%

查看详细分析

浙江泽效医疗科技有限公司招聘要求怎么样：浙江泽效医疗科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占48.4%，其次是贸易/物流/采购/运输类占32.3%。什么学历能进？大专占比最多占87.1%，其次是本科占12.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.2%，其次是3-5年占32.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占67.7%，其次是宁波占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。