浙江泽效医疗科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州医学实验室公司人气排名第15名杭州医学诊断公司人气排名第16名杭州精准医疗公司人气排名第17名杭州体外诊断公司人气排名第17名
工资： 59.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长1%。。
招聘： 2026年较2025年下降10%。
要求：学历：大专最多，占96.7%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，杭州占66.7%，宁波占10%，丽水占10%，绍兴占6.7%。

公司介绍

浙江泽效医疗科技有限公司，创立于2016年6月，由中翰盛泰与石纬投资共同投资设立，公司依托中翰盛泰集团IVD产业链平台，凭借专业的医学检验技术能力和丰富的医学实验室管理经验，主要从事区域医学检验中心、精准医疗中心（基因测序、质谱检测等平台）、智慧社区医疗诊断体系、检验科采购供应体系等建设、共建，以及医院检验科托管等业务。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长31%
2023：增长60%
2022：下降50%

历年招聘：

2021年 20个 2022年 10个 2023年 16个 2024年 21个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 6 宁波 3 绍兴 1 金华 1 丽水 1

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1 兼职 5

No.415

杭州实习生排名 򀀩

说明：浙江泽效医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年21个（持平），2024年21个（增长31%），2023年16个（增长60%），2022年10个（下降50%），2021年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

59.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中59.2%的岗位拿￥4.5-8K

14.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.5% 8-10K 7.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥5.3K  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类  经营管理类  医疗卫生/美容保健类 

浙江泽效医疗科技有限公司工资待遇怎么样？59.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-57%，工厂生产类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江泽效医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，检验，实习生，财务，项目经理，人事，供应链，内勤，医疗器械，商务主管，客户经理，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了40% 40%
贸易/物流/采购/运输类
占了36.7% 36.7%
质量管理类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

大专
占了96.7% 96.7%
本科
占了3.3% 3.3%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了13.3% 13.3%
不限
占了10% 10%

查看详细分析

浙江泽效医疗科技有限公司招聘要求怎么样：浙江泽效医疗科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占40%，其次是贸易/物流/采购/运输类占36.7%。什么学历能进？大专占比最多占96.7%，其次是本科占3.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占26.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占66.7%，其次是宁波占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。