苏州发姆机电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州工程建设公司人气排名第133名苏州电气公司人气排名第195名苏州机电系统公司人气排名第262名苏州机械设备/装备公司人气排名第435名
工资： 93.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降27%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占37%，“电气/能源/动力类”占32.6%，“电子/电器/通信技术类”占6.5%。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：大专最多，占93.5%。经验：1-3年最多，占82.6%。
地区：分布在4个地区，深圳占21.7%，合肥占19.6%，成都占19.6%，武汉占10.9%。

公司介绍

公司介绍：公司成立以来，围绕内抓管理求质量，外树形象讲信誉，团结奋进，勇于创新，建立健全了各种管理制度，规章制度。在安全、质量、施工、工期等各环节，配备了丰富经验的管理人员及各类优秀工程技术人员。质量是企业的生命，安全是企业的命脉。工程建设中的质量和安全能体现出一个企业文化管理水平、业务素质和基础实力。有着科学管理体系的公司能够取得客户的信赖。本着客户的要求就是我们追求的理念使我们公司得到更多忠诚的客户。我相信我们的努力将成为贵公司成功之路上坚实的一步。主要经营业务： 1、设备定位线绘制 2、机械设备安装 3、设备配管配线安装 4、设备运行调试服务客户：大连inter，京东方，CSOT等目前公司在职人数：63人

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招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

-58%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长39%
2024：增长338%
2023：增长1200%
2022：下降90%

历年招聘： 2026年比2025年少46个职位

2021年 10个 2022年 1个 2023年 13个 2024年 57个 2025年 79个 2026年 33个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 6 深圳 6 武汉 4 厦门 3 成都 3 东莞 2

说明：苏州发姆机电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年33个（下降58%），2025年79个（增长39%），2024年57个（增长338%），2023年13个（增长1200%），2022年1个（下降90%），2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求17个，占37%，热招岗位：

苏州发姆机电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占37%，“电气/能源/动力类”占32.6%，“电子/电器/通信技术类”占6.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

93.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中93.5%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥8.9K  电气/能源/动力类  翻译类  工厂生产类  技工类 

苏州发姆机电科技有限公司工资待遇怎么样？93.5%的岗位拿6-10K，与同行业比-48%，机械/仪器仪表类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州发姆机电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，日语，翻译，安全，机械工，设备工，plc，技工，作业员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了37% 37%
电气/能源/动力类
占了32.6% 32.6%
翻译类
占了30.4% 30.4%
工厂生产类
占了15.2% 15.2%

职位地区

学历要求

大专
占了93.5% 93.5%
不限
占了4.3% 4.3%
高中
占了2.2% 2.2%

经验要求

1-3年
占了82.6% 82.6%
不限
占了10.9% 10.9%
3-5年
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

苏州发姆机电科技有限公司招聘要求怎么样：苏州发姆机电科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占37%，其次是电气/能源/动力类占32.6%。什么学历能进？大专占比最多占93.5%，其次是不限占4.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占82.6%，其次是不限占10.9%。工作地区在哪？深圳占比最多占21.7%，其次是合肥占19.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。