武汉市汇聚畅想信息技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 互联网/电子商务
全称： 武汉市汇聚畅想信息技术有限公司。

发展阶段

排名：武汉品牌运营公司人气排名第5名武汉B2B公司人气排名第10名武汉跨境贸易公司人气排名第13名武汉跨境服务公司人气排名第14名
工资： 55.5%的岗位拿8-15K，2026年较去。硕士工资￥9.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占96.3%，“美术/设计/创意类”占14.8%，“医疗卫生/美容保健类”占11.1%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占48.1%。经验：1-3年最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，武汉占100%。

公司介绍

公司位于光谷大道70号光谷世贸中心F座2209，公司创立1年，创始人来自于360，金山等公司高管，有10年的海外推广经验，和Google，Facebook，Yahoo等公司保持良好的合作关系，公司致力于国内电商，年目标2000万利润，现寻找志同道合的朋友一起开拓海外电商市场，公司每年拿出5%利润分给优秀员工代表

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长41%
2024：增长750%

历年招聘：

2023年 2个 2024年 17个 2025年 24个 2026年 ? *** 

武汉 3

说明：武汉市汇聚畅想信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年24个（增长41%），2024年17个（增长750%），2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2024年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

武汉市汇聚畅想信息技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年2个（增长41%），2024年1个（增长750%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求26个，占96.3%，热招岗位：

武汉市汇聚畅想信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占96.3%，“美术/设计/创意类”占14.8%，“医疗卫生/美容保健类”占11.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

55.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中55.5%的岗位拿￥8-15K

11.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.8% 15-20K 3.7% 20-30K 14.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥16.7K  客户服务类  市场/公关/媒介类  文体/影视/写作/媒体类  美术/设计/创意类 

武汉市汇聚畅想信息技术有限公司工资待遇怎么样？55.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。武汉地区工资排名第597，与同行业比+24%，计算机/网络/技术类平均工资￥16.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

武汉市汇聚畅想信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：广告，开发工程师，优化师，android，fa，剪辑，安卓开发，运营，策划，bd，ios，u3d，unity，产品经理，创意，动画，后期，商务经理，安卓逆向，投放，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了96.3% 96.3%
客户服务类
占了37% 37%
市场/公关/媒介类
占了29.6% 29.6%
文体/影视/写作/媒体类
占了18.5% 18.5%

职位地区

武汉
占了100% 100%

学历要求

本科
占了48.1% 48.1%
大专
占了44.4% 44.4%
硕士
占了3.7% 3.7%
不限
占了3.7% 3.7%

经验要求

1-3年
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了29.6% 29.6%
不限
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

武汉市汇聚畅想信息技术有限公司招聘要求怎么样：武汉市汇聚畅想信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占96.3%，其次是客户服务类占37%。什么学历能进？本科占比最多占48.1%，其次是大专占44.4%。学历要求高吗？硕士占3.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占44.4%，其次是3-5年占29.6%。工作地区在哪？武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。