「凯华电子怎么样」东莞市凯华电子有限公司

说明：东莞市凯华电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？凯华电子2025年241个（增长71%），2024年141个（增长25%），2023年113个（持平），2022年113个（增长3%），2021年110个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

凯华电子研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求25个，占15.4%，热招岗位：

东莞市凯华电子有限公司技术人才需求怎么样？根据凯华电子近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占15.4%，“其他（研发和技术类）”占9.3%，“计算机/网络/技术类”占4.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.1%，“美术/设计/创意类”占3.1%，“电气/能源/动力类”占1.2%。仅供参考。

凯华电子工资待遇怎么样（共162条）

管理

凯华电子薪酬概况

￥6-10K

45.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中45.6%的岗位拿￥6-10K

2.5% 3-4.5K 11.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 22.2% 10-15K 9.3% 15-20K 6.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年162条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

凯华电子工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.8K  技工类  机械/仪器仪表类  客户服务类  其他（研发和技术类） 

东莞市凯华电子有限公司工资待遇怎么样？凯华电子45.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-3%，工厂生产类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

凯华电子热招岗位工资待遇

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东莞市凯华电子有限公司员工工资高吗？为你提供：技工，文员，模具，注塑，运营，组长，结构工程，保安，设计工程师，市场，qe，保洁，慢走丝，设计师，钳工，ie，pi，仓管，前台，品管，点击查看详细岗位薪资分析。

凯华电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了24% 24%
技工类
占了23.5% 23.5%
机械/仪器仪表类
占了15.8% 15.8%
客户服务类
占了13.7% 13.7%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了41% 41%
高中
占了29% 29%
不限
占了18% 18%
本科
占了8.7% 8.7%

经验要求

不限
占了61.7% 61.7%
1-3年
占了18% 18%
3-5年
占了12% 12%
5-10年
占了8.2% 8.2%

查看详细分析

东莞市凯华电子有限公司招聘要求怎么样：凯华电子都在招什么人？凯华电子招聘类别工厂生产类占比最多占24%，其次是技工类占23.5%。凯华电子什么学历能进？大专占比最多占41%，其次是高中占29%。工作经验凯华电子有什么要求？不限占比最多占61.7%，其次是1-3年占18%。凯华电子工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。