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公司概况

发展阶段

公司介绍

宏达瑞信自2015年创立以来,专注于云计算、物联网、大数据、人工智能等技术研发与应用。依托在AIoT领域的多年深耕,宏达瑞信打造的智慧供热解决方案获得市场的广泛认可。伴随企业发展,与华为持续紧密合作,入驻参与华为IoT、鲲鹏、云商店等多元生态及合作伙伴计划,与华为在全栈全场景展开合作,实现与华为在多场景产品及方案深度融合,携手助力千行百业数字化转型。

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
说明:天津宏达瑞信科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年9个,2023年11个(增长22%),2024年16个(增长45%),2025年7个(下降56%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中84.7%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津宏达瑞信科技有限公司工资待遇怎么样?84.7%的岗位拿8-20K,本科工资¥11.9K。与同行业比-21%,计算机/网络/技术类平均工资¥13.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了38.5% 38.5%
  • 销售类
    占了23.1% 23.1%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了15.4% 15.4%
  • 电气/能源/动力类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了76.9% 76.9%
  • 硕士
    占了15.4% 15.4%
  • 大专
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 不限
    占了46.2% 46.2%
  • 3-5年
    占了46.2% 46.2%
  • 1-3年
    占了7.7% 7.7%
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天津宏达瑞信科技有限公司招聘要求怎么样:天津宏达瑞信科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.5%,其次是销售类占23.1%。什么学历能进?本科占比最多占76.9%,其次是硕士占15.4%。学历要求高吗?硕士占15.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占46.2%,其次是3-5年占46.2%。工作地区在哪?天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,200万(元)
法定代表: 李巍
成立时间:
信用代码: 91120116328521950H
注册地址: 天津市和平区南营门街道卫津路137号和畅园1号楼1501(天开和平园)(存在多址信息)

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