「长鸿高科研发实力、研发待遇」宁波长鸿高分子科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

长鸿高科研发实力（技术人才需求与待遇）

长鸿高科技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占41.5%，“电气/能源/动力类”占14.6%，“机械/仪器仪表类”占4.9%。仅供参考。

生物/制药/化工/环保类工资: 64.7%的岗位拿￥6-10K/月

29.4% 6-8K 35.3% 8-10K 23.5% 10-15K 11.8% 15-20K

生物/制药/化工/环保类人才需求17个，占41.5%，热招岗位：

长鸿高科硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

长鸿高科硕士历年招聘： 2026年

2023年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

长鸿高科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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宁波新能源行业人才需求趋势分析更多

新材料 +26%

合成橡胶 +34%

异戊二烯 -8%

可降解材料 +32%

化工 +9%

SEBS +8%

热塑性弹性体 -1%

橡胶 -6%

材料科学 -1%

天然橡胶 -18%

化工原料

汽车产业链 +28%

汽车轻量化 +39%

汽车零部件 +34%

热塑性塑料 -18%

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