「科元精化怎么样」宁波科元精化股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：19年
行业： 石油/化工/矿产/地质
全称： 宁波科元精化股份有限公司。

发展阶段

阶段： D轮。
排名：宁波公司人气排名第43名宁波化工/化学公司人气排名第7名宁波化工公司人气排名第8名宁波精细化工公司人气排名第2名宁波化学品公司人气排名第4名
荣誉：市级高新技术企业国家高新技术企业根据算法标注
工资： 47.5%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长3%。硕士工资￥9.0K。
研发： “电气/能源/动力类”需求占15.5%，“生物/制药/化工/环保类”占15%，“机械/仪器仪表类”占6%。
招聘： 2026年较2025年下降34%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占56%。经验：不限最多，占62%。
地区：分布在3个地区，宁波占87.5%，贺州占4.5%，防城港占3%，台州占2%。

公司介绍

科元控股集团有限公司创立于2007年，是国内一家从事精细化工、热塑性弹性体和工程塑料的大型集团公司。
作为一家高科技创新企业，科元集团拥有自己的研究院进行新产品的研发，还拥有百余项国家专利，截至2022年底，集团六年内累计研发创新投入超20亿。
集团已完成了绿色化工全产业链的战略布局，年产值自2018年起连续过百亿。集团在达成战略目标后，将实现千亿年产值规模，目前集团正在积极保障各板块产业链端的战略规划及布局，致力于持续的提升自身综合实力，计划在2025年前达成千亿的产值目标。

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科元精化融资情况/发展历程（共3次）

管理

D轮

资本市场青睐度

科元精化招聘需求增长速度怎么样（80个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长132%
2024：下降65%
2023：增长98%
2022：增长52%

科元精化历年招聘：

2021年 61个 2022年 93个 2023年 184个 2024年 65个 2025年 151个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 70 贺州 4 台州 2 防城港 2 武汉 1 茂名 1

科元精化校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.101

宁波企业招聘排名 򀀩

科元精化最新招聘

说明：宁波科元精化股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？科元精化2021年61个，2022年93个（增长52%），2023年184个（增长98%），2024年65个（下降65%），2025年151个（增长132%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

科元精化硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%

科元精化硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 1个 2024年 1个 2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

宁波科元精化股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？科元精化历年硕士招聘职位量：2021年1个，2024年1个，2025年2个（增长100%），2026年1个（下降50%）。

科元精化研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求31个，占15.5%，热招岗位：

宁波科元精化股份有限公司技术人才需求怎么样？根据科元精化近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占15.5%，“生物/制药/化工/环保类”占15%，“机械/仪器仪表类”占6%，“其他（研发和技术类）”占4.5%，“计算机/网络/技术类”占1%。仅供参考。

科元精化工资待遇怎么样（共200条）

管理

科元精化薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中47.5%的岗位拿￥15-30K

9.5% 6-8K 12.5% 8-10K 17% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11% 30-50K 2.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年200条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

科元精化工资排名

按类别统计

经营管理类￥26.0K  工厂生产类  电气/能源/动力类  生物/制药/化工/环保类  技工类 

宁波科元精化股份有限公司工资待遇怎么样？科元精化47.5%的岗位拿15-30K，应届生工资￥7.0K。宁波地区工资排名前45%，与同行业比+39%，经营管理类平均工资￥26.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

科元精化热招岗位工资待遇

（更多）

宁波科元精化股份有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，主操，副总，仪表，审计，设备主管，销售，监察，财务，部长，业务员，业务经理，操作工，计划工程师，分析，化验，电气，研发负责人，综合管理，hse经理，点击查看详细岗位薪资分析。

科元精化荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了41% 41%
工厂生产类
占了18.5% 18.5%
电气/能源/动力类
占了15.5% 15.5%
生物/制药/化工/环保类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

本科
占了56% 56%
大专
占了37% 37%
高中
占了5.5% 5.5%
不限
占了1% 1%

经验要求

不限
占了62% 62%
5-10年
占了17.5% 17.5%
3-5年
占了10% 10%
1-3年
占了8.5% 8.5%

查看详细分析

宁波科元精化股份有限公司招聘要求怎么样：科元精化都在招什么人？科元精化招聘类别经营管理类占比最多占41%，其次是工厂生产类占18.5%。科元精化什么学历能进？本科占比最多占56%，其次是大专占37%。科元精化学历要求高吗？硕士占0.5%。工作经验科元精化有什么要求？不限占比最多占62%，其次是5-10年占17.5%。科元精化工作地区在哪？宁波占比最多占87.5%，其次是贺州占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。