「科元精化研发实力、研发待遇」宁波科元精化股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

科元精化研发实力（技术人才需求与待遇）

科元精化技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占21.5%，“生物/制药/化工/环保类”占18.5%，“机械/仪器仪表类”占5.4%，“其他（研发和技术类）”占3.8%，“计算机/网络/技术类”占0.8%。仅供参考。

经营管理类工资: 66.7%的岗位拿￥15-30K/月

8.9% 10-15K 37.8% 15-20K 28.9% 20-30K 20% 30-50K 4.4% 50K以上

经营管理类人才需求45个，占34.6%，热招岗位：

科元精化硕士岗位人才需求分析（更多）

+100%

增长速度

2025年较2024年

科元精化硕士历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2021年 1个 2024年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

科元精化荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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宁波电子行业人才需求趋势分析更多

清洗剂 -85%

苯乙烯 -94%

重油 -96%

化工/化学 -23%

烯烃 -61%

化工 -24%

乙烯 -58%

乙苯 -94%

溶剂 -44%

化学清洗 -96%

燃料油 +89%

精细化工 -8%

化学品 -58%

制氢 +1%

芳烃 -75%

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