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公司概况

发展阶段

公司介绍

恒河材料科技股份有限公司坐落于石化产业基地——宁波石化经济技术开发区。公司占地面积23万平方米,注册资金6.6亿元,区位优势显著:紧邻炼化一体化企业——镇海炼化,距宁波舟山港仅15公里,35公里直达宁波栎社国际机场,海陆空交通网络完善,物流运输便捷高效。
公司专注于增黏石油树脂的研发与生产,通过整合甬华树脂、天利树脂、恒河(南京)等兄弟公司资源,已构建起完整的碳五碳九综合利用产业生态链。
核心产品:公司拥有130多个牌号的系列产品,主要包括:
• 加氢树脂系列:碳五加氢石油树脂、碳九氢化石油树脂、DCPD氢化石油树脂;
• 基础树脂系列:碳五石油树脂、碳五碳九共聚树脂、碳九冷聚石油树脂、碳九热聚石油树脂、单体石油树脂;
• 特种树脂系列:间戊二烯树脂、液体树脂、酚改性树脂;
• 精细化学品:乙叉降冰片烯(ENB)、双环戊二烯、甲基环戊二烯二聚体、异戊二烯、间戊二烯等。
技术创新:公司是国家高新技术企业,设有"国家企业技术中心"、"浙江省碳五碳九化学重点企业研究院"、"浙江省博士后工作站"等高能级创新平台,现有专职研发技术人员225人,累计获得授权发明专利64项。
体系认证:公司建立了完善的质量管理体系,先后通过ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949及ISCC PLUS等国际认证。依托先进的生产设备和严格的质量控制体系,确保产品品质的稳定性和可靠性。
市场布局:凭借卓越的产品品质和诚信的服务理念,公司产品远销全球100多个国家和地区,在国际市场上享有盛誉。
企业文化:公司秉承"优质、诚信、共赢"的经营宗旨,弘扬"奋进、创新、执著"的企业精神,持续推进技术创新、管理创新和制度创新。通过不断完善现代企业管理制度,提升核心竞争力。

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恒河材料招聘需求增长速度怎么样 (67个在线职位)

管理
-21%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长7%
  • 2024: 增长12%
  • 2023: 增长128%
  • 2022: 增长53%
恒河材料历年招聘: 2026年比2025年少26个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
恒河材料校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 3
说明:恒河材料科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?恒河材料2026年100个(下降21%),2025年126个(增长7%),2024年118个(增长12%),2023年105个(增长128%),2022年46个(增长53%),2021年30个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

恒河材料硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长67%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 增长50%
恒河材料硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
恒河材料科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?恒河材料历年硕士招聘职位量:2025年10个(持平),2024年10个(增长67%),2023年6个(增长100%),2022年3个(增长50%),2021年2个。恒河材料在宁波硕士人才需求中排名第138,恒河材料硕士工资大部分在10-30K。

恒河材料博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
恒河材料博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
恒河材料科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?恒河材料历年博士招聘职位量:2026年1个(下降70%),2025年1个(持平),2023年2个(增长100%)。

恒河材料研发实力(技术人才需求)

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恒河材料科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据恒河材料近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占15.3%,“机械/仪器仪表类”占10.9%,“其他(研发和技术类)”占2.9%,“科研类”占2.9%。 仅供参考。

恒河材料工资待遇怎么样 (共138条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.2%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年138条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
恒河材料科技股份有限公司工资待遇怎么样?恒河材料57.2%的岗位拿10-30K,应届生工资¥17.5K。与同行业比+14%,工厂生产类平均工资¥17.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

恒河材料热招岗位工资待遇

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恒河材料科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:出纳,车间,财务,销售,人事,采购,仓库,会计,化工操作,实验员,招聘主管,机修,业务员,外贸业务,综合部经理,行政,化验,叉车,维护,设备技术,点击查看详细岗位薪资分析。

恒河材料相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了21.7% 21.7%
  • 技工类
    占了18.1% 18.1%
  • 财务/审计/统计类
    占了15.9% 15.9%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了15.9% 15.9%

学历要求

  • 本科
    占了59.4% 59.4%
  • 大专
    占了28.3% 28.3%
  • 硕士
    占了4.3% 4.3%
  • 高中
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 不限
    占了72.5% 72.5%
  • 1-3年
    占了13.8% 13.8%
  • 5-10年
    占了8% 8%
  • 3-5年
    占了5.1% 5.1%
查看详细分析

恒河材料科技股份有限公司招聘要求怎么样:恒河材料都在招什么人? 恒河材料招聘类别工厂生产类占比最多占21.7%,其次是技工类占18.1%。恒河材料什么学历能进?本科占比最多占59.4%,其次是大专占28.3%。恒河材料学历要求高吗?硕士占4.3%,博士占1.4%。工作经验恒河材料有什么要求?不限占比最多占72.5%,其次是1-3年占13.8%。恒河材料工作地区在哪?宁波占比最多占78.3%,其次是惠州占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 66,000万(元)
法定代表: 程嘉杰
成立时间:
信用代码: 913302006842554254
注册地址: 浙江省宁波石化经济技术开发区滨海路2222号

上下游合作客户/供应商

采购恒河材料的石油树脂产品 来源
合作客户 胶粘剂/密封剂
采购恒河材料的石油树脂产品 来源
合作客户 胶粘剂/密封剂
采购恒河材料的石油树脂产品用于胶粘剂生产 来源
合作客户 胶粘剂/密封剂
向恒河材料科技股份有限公司供应碳九等原料 来源
供应商 碳五/碳九原料
向恒河材料科技股份有限公司供应碳五等裂解原料 来源
供应商 碳五/碳九原料

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“工业硅、有机硅产能位列中国前列”
清洗剂 苯乙烯 重油 化工/化学
“成为全球化运营的一流化工新材料公司”
化工/化学 树脂 石油树脂 双环戊二烯
“成为有责任担当、有行业地位、有持续盈利能力的百年企业”
沥青 增塑剂 橡胶软化剂 橡胶
烧碱 四氯乙烯 氯仿 氟化工
化工/化学 新材料 医药中间体 甲醇
“全方位电源连接解决方案”
“专业生产汽车座椅头枕、扶手”
化工/化学 精细化工 石油 有机化工

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