合肥白领安琪儿妇产医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 合肥白领安琪儿妇产医院有限公司。

发展阶段

工资： 55.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降11%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占65.8%，“计算机/网络/技术类”占10.5%，“咨询/顾问类”占5.3%。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：大专最多，占63.2%。经验：1-3年最多，占34.2%。
地区：分布在1个地区，合肥占89.5%，宿州占7.9%，莆田占2.6%。

公司介绍

安徽安琪儿妇产医院是安徽省首家与台湾共同合办创立的大型妇产医院-致力打造安徽省*好的妇产科医院,设有产科、妇科、不孕不育、计划生育、新生儿科等科室。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-56%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长26%
2024：下降31%
2023：下降32%
2022：增长414%

历年招聘： 2026年比2025年少24个职位

2021年 14个 2022年 72个 2023年 49个 2024年 34个 2025年 43个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 5

说明：合肥白领安琪儿妇产医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（下降56%），2025年43个（增长26%），2024年34个（下降31%），2023年49个（下降32%），2022年72个（增长414%），2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求25个，占65.8%，热招岗位：

合肥白领安琪儿妇产医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占65.8%，“计算机/网络/技术类”占10.5%，“咨询/顾问类”占5.3%，“美术/设计/创意类”占5.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

55.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中55.3%的岗位拿￥8-15K

10.5% 3-4.5K 7.9% 4.5-6K 7.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.9% 15-20K 7.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥11.5K  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  经营管理类  计算机/网络/技术类 

合肥白领安琪儿妇产医院有限公司工资待遇怎么样？55.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+3%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥白领安琪儿妇产医院有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，护士，诊医生，儿科，医助，医美咨询，口腔科，咨询师，客服，平面，皮肤科，中医，产康顾问，产科，儿保医生，儿保科医生，外科医生，夜班，媒体专员，导医，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了65.8% 65.8%
客户服务类
占了26.3% 26.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了21.1% 21.1%
经营管理类
占了10.5% 10.5%

职位地区

学历要求

大专
占了63.2% 63.2%
本科
占了34.2% 34.2%
不限
占了2.6% 2.6%

经验要求

1-3年
占了34.2% 34.2%
3-5年
占了34.2% 34.2%
5-10年
占了21.1% 21.1%
不限
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

合肥白领安琪儿妇产医院有限公司招聘要求怎么样：合肥白领安琪儿妇产医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占65.8%，其次是客户服务类占26.3%。什么学历能进？大专占比最多占63.2%，其次是本科占34.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占34.2%，其次是3-5年占34.2%。工作地区在哪？合肥占比最多占89.5%，其次是宿州占7.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。