「Versa怎么样」上海卫莎网络科技有限公司

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 90.9%的岗位拿3-20K，2026年较去年下降55%。。
招聘： 2026年较2025年下降60%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：1-3年最多，占36.4%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

Versa公司介绍

Versa成立于2017年4月，是一家专注于赋能AI+文化领域的人工智能算法公司，其使命是“为创作者赋能,打造玩美主义者的乐园”。为创作者赋能——用全新的AI和简单易用的产品，降低内容创作的门槛，解放普通人的创造力。Versa由前格瓦拉产品合伙人蔡天懿，与上海交大-Versa脑科学与人工智能实验室主任赵维杰共同创立。旗下APP马卡龙玩图，是首款单体智能识别AI视觉制作的APP，下载量超过2000万用户。Versa先后获得真格、臻云创投，红杉中国等全球顶级资本的投资，现已完成腾讯领投得干万级美元A轮融资。目前全面上线 Versa Open API平台，开放领先的计算机视觉技术成果，深入赋能行业。

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Versa招聘需求增长速度怎么样

管理

-60%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降44%
2024：增长125%
2023：下降74%
2022：下降44%

Versa历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2021年 82个 2022年 46个 2023年 12个 2024年 27个 2025年 15个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：上海卫莎网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？Versa2026年6个（下降60%），2025年15个（下降44%），2024年27个（增长125%），2023年12个（下降74%），2022年46个（下降44%），2021年82个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

Versa硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

Versa硕士历年招聘： 2025年

2021年 6个 2022年 5个 2023年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海卫莎网络科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？Versa历年硕士招聘职位量：2025年1个（下降44%），2023年1个（下降74%），2022年5个（下降44%），2021年6个。

Versa工资待遇怎么样（共11条）

管理

Versa薪酬概况

￥3-20K

90.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中90.9%的岗位拿￥3-20K

***  ? 3-4.5K 9.1% 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

Versa工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.9K  人力资源类  在校学生类  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类 

上海卫莎网络科技有限公司工资待遇怎么样？Versa90.9%的岗位拿3-20K，本科工资￥。与同行业比-29%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

Versa荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

Versa相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了63.6% 63.6%
人力资源类
占了18.2% 18.2%
在校学生类
占了18.2% 18.2%
客户服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了36.4% 36.4%
不限
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了27.3% 27.3%

查看详细分析

上海卫莎网络科技有限公司招聘要求怎么样：Versa都在招什么人？ Versa招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占63.6%，其次是人力资源类占18.2%。Versa什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验Versa有什么要求？1-3年占比最多占36.4%，其次是不限占36.4%。Versa工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。