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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京科联升华应用技术研究所成立于1993年,2017年更名为北京科联升华医疗科技有限公司。是一家专业研制、生产和销售医疗器械的股份制高新企业。公司位于北京市中关村高科技园区石景山园内,是中国医疗器械行业协会理事单位、中国医药行业协会会员企业、中国医药企业管理协会会员(理事)单位。

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科联升华招聘需求增长速度怎么样

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长650%
  • 2024: 下降71%
  • 2023: 下降68%
  • 2022: 增长5%
科联升华历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京科联升华医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?科联升华2025年15个(增长650%),2024年2个(下降71%),2023年7个(下降68%),2022年22个(增长5%),2021年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科联升华工资待遇怎么样 (共10条)

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科联升华薪酬概况
薪酬区间: 8K - 20K,其中90%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京科联升华医疗科技有限公司工资待遇怎么样?科联升华90%的岗位拿10-20K,与同行业比-9%,销售类平均工资¥12.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科联升华荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

科联升华相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了50% 50%
  • 质量管理类
    占了30% 30%
  • 工厂生产类
    占了20% 20%
  • 经营管理类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了90% 90%
  • 高中
    占了10% 10%

经验要求

  • 3-5年
    占了90% 90%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看详细分析

北京科联升华医疗科技有限公司招聘要求怎么样:科联升华都在招什么人? 科联升华招聘类别销售类占比最多占50%,其次是质量管理类占30%。科联升华什么学历能进?大专占比最多占90%,其次是高中占10%。工作经验科联升华有什么要求?3-5年占比最多占90%,其次是5-10年占10%。科联升华工作地区在哪?南京占比最多占50%,其次是北京占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,150万(元)
法定代表: 李立辉
成立时间:
信用代码: 9111010710231043XK
注册地址: 北京市石景山区实兴东街8号院1号楼6层601

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V
“北京昱栎技术是北方集设计、研发、制造于一体,提供全流程服务,助力各领域数字化、智能化及成果转化。”
仪器/仪表 分析仪器 环境监测仪器 光谱仪
生物医药 微生态 分离系统 生物分离
仪器/仪表 光学仪器 显微镜 机电
智慧病房 健康管理 精准医疗 医疗器械
“南京国际服务外包企业协会理事单位”
“国家高端专业智库,产业创新发展平台”

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