工资待遇怎么样

南京德文医学科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中69.2%的岗位拿10-50K，2026年较上年+6%。销售类岗位占比最多达51.9%，薪酬￥10-50K占比较高。本科工资￥12.1K，硕士￥5.3K。南京工资￥12.0K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.2%的岗位拿￥10-50K

7.7% 4.5-6K 13.5% 6-8K 9.6% 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K 5.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：南京德文医学科技有限公司工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

69.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.7k 2022年 ￥9.1k 2023年 ￥10.3k 2024年 ￥16.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 35%

与同地区比

򀀉 44%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13807 ，南京医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥12913

南京德文医学科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥16.8K，2024年平均工资￥10.3K，2023年平均工资￥9.1K，2022年平均工资￥8.7K。平均工资对比南京地区公司+35%，对比南京医疗/护理/卫生行业公司+44%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

销售类工资: 88.8%的岗位拿￥10-50K/月

11.1% 8-10K 29.6% 10-15K 11.1% 20-30K 48.1% 30-50K

销售类热招岗位

南京德文医学科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占51.9%，招聘需求中排名第353 ，招聘工资中排名第239 。南京德文医学科技有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类88.8%的岗位工资拿￥10-50K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 30.8% 本科 1.9% 硕士 17.3% 不限

南京德文医学科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占30.8%，不限占17.3%，硕士占1.9%

工资按学历统计

说明：南京德文医学科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

南京德文医学科技有限公司员工工资高吗？为你提供：业务经理，驻地业务，销售，软件工程，会计，业务员，体系专员，剪辑，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：81.3%的人拿￥10-20K

6.3% 4.5-6K 6.3% 6-8K 6.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

本科热招岗位

南京德文医学科技有限公司本科工资怎么样？81.3%的本科岗位拿￥10-20K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%。本科热招岗位有：软件工程，业务员，会计，国际注册，国际贸易，外贸业务，注册专员，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

南京工资: 76.5%的岗位拿￥6-15K/月

11.8% 4.5-6K 20.6% 6-8K 11.8% 8-10K 44.1% 10-15K 5.9% 15-20K 5.9% 30-50K

地区热招岗位

说明：南京德文医学科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京76.5%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 南京德文医学科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

南京健康产业行业人才需求趋势分析更多

磁共振 -1%

射频消融 -8%

高端医疗 +23%

医学工程 +21%

生物医学

耗材 +19%

肿瘤医疗 +36%

家庭医生 +28%

健康产业 +10%

射频产品 +48%

医用产品 +11%

医疗用品 +13%

健康管理 +15%

精准医疗 +7%

健康科技 +12%

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