宁波鑫高益公司成立于1998年4月，前身为钕铁硼永磁材料的生产商，因而在永磁体的设计和制造方面具有坚实的技术贮备基础，永磁型磁共振的磁体由本公司自行研制开发。
鑫高益的首台磁共振成像系统于2001年6月在国家食品药品监督管理局注册成功。2001年8月，首台产品推向市场。现在，公司已陆续推出0.2T 、0.23T、0.3T 、0.35T 、0.4、 0.5T和超导1.5T七款磁共振成像设备。与此同时，公司的0.4T在全国***台取得国家药监局注册证。并在2008年元月获得国家药监局批准0.5T上市，同时成为全球首台套产品，它的推出使XGY-OPER磁共振成像系统高度系列化。同时公司已跃升成为中国磁共振行业的标杆企业。2011年Superscan 1.5T更是墙里开花墙外香，首先在俄罗斯取得注册证并开始装机。2012年7月，Superscan 1.5T取得注册证并正式进入市场。
近年来，鑫高益在不断加强研发力度、全力提高产品质量、一心注重售后服务的同时，充分利用了民营企业在管理、决策上的灵活性和磁体、整机一条龙生产的优势，使产品迅速得到市场认同和国内同行专家的好评，0.3T 、0.35T 、0.4T、0.5T和1.5T五种型号的设备还被卫生部列为推荐产品。并在软件开发上卓有成就，其中鑫高益的“去运动伪影技术”还填补了国内该项技术的空白。
公司拥有一支包括国内知名磁共振成像专家、教授级高级工程师、博士、硕士等在内的庞大的精英研发团队。为今后新产品的研发、技术的不断升级及更好的售后服务做了强而有力的后盾。
在磁共振产品的市场化方面，公司一路走来，本着稳扎稳打、厚积薄发的经营理念，打破了国外的跨国公司对磁共振成像设备的市场垄断局面，使得一些原本对磁共振望而生畏的县市及以下医院买得起、老百姓们用得起。鑫高益以普及磁共振临床应用、多为人类健康做贡献为宗旨，率先提出了“让磁共振走向平民”的品牌导向，一举突破了国内磁共振应用步履维艰的尴尬局面。
鑫高益医疗设备股份有限公司招聘要求怎么样：鑫高益医疗设备股份有限公司都在招什么人？ 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占27.3%，其次是人力资源类占18.2%。什么学历能进？本科占比最多占54.5%，其次是不限占27.3%。学历要求高吗？硕士占18.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占63.6%，其次是3-5年占18.2%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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