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公司概况

发展阶段

公司介绍

一、企业简介 金域医学于2017年9月8日成功在上海证券交易所挂牌上市,成为A股上市企业。 总部位于广州,基于核心管理团队自1994年探索医学检验外包服务的深厚积淀,于2003年正式成立广州金域医学检验中心有限公司,目前主要开展医学检验、临床试验、食品卫生检验、司法鉴定等业务。在我国大陆及港澳地区设立了38家医学检验实验室,并获批成立了医学检测技术与服务国家地方联合工程实验室、国家基因检测技术应用示范中心和博士后科研工作站。 作为我国通过美国病理学家学会(CAP)和ISO15189双认可的医学检验机构,金域医学始终将临床需求摆在首位,通过引进国际先进的医学检验技术、服务理念、海内外高端学科人才和自主创新,构建起核心技术体系,目前可为临床与科研提供2500余项检验项目,是我国提供检验项目较全的医疗机构之一;现为21000多家医疗机构提供医学检验外包服务,年检测标本量近4000万例,覆盖全国90%以上人口所在的区域,出具的检验报告被全球50多个国家和地区一致认可; 金域医学创新提出“检验+”发展战略,升级打造检验大平台,实现生态圈的跨界融合:瞄准精准医学,继续深耕医学检验及其上下游产业链;深入挖掘检验数据,建立生物医学大数据共享与参考应用平台,积极探索互联网、移动医疗新模式。二、产学研合作   作为企业公民,金域检验坚持绿色生产,并积极参与国家、各级政府的各种公共卫生工作;率先在香港设立实验室,迈出进军东南亚市场的步伐,为我国医学检验行业的国际交流合作、服务出口提供参考与借鉴;在产学研协同创新发展上,与国内外众多知名院所、机构建立一体化合作,助力研发成果的尽早转化和高校学生的培养,建立起医学检验/医药检测等新型研发、新锐技术与公共服务示范平台;在行业人才培养上,响应国家“高等学校创新能力提升计划”,助力广州医科大学金域检验学院发展,参与探索实用型、创新型、与国际接轨医学检验人才的培养;为使我国医学检验从业人员获得更多*继续再教育资源和认证机会,牵手美国临床病理学会(ASCP),共建ASCP病理和医学检验教育及认证培训中心(大中华区)。三、企业文化  金域视人才为公司*宝贵的财富,努力为员工提供一个温暖和谐的家的环境及打造员工与公司共同发展的事业平台。金域的人力资源战略是以人才培养为立足点的,从2002年开始就非常重视校园招聘工作 ,金域一大批中高层管理和技术人才就是通过校园招聘的方式吸收培养起来的 。金域医学建立了企业大学,为员工提供全面的培训项目,实现员工与企业共同成长。 四、薪酬福利  公司为员工提供具有行业竞争力的薪资保障,按国家规定为员工购买五险一金。此外,还为员工购买商业意外险。公司还提供带薪年假、伙食补贴、交通补助、生日假期、健康体检、年度旅游金、重大节日福利、各类体育社团活动等等福利。  五、广西金域 广西金域医学检验所是金域集团的全资子公司,是广西*家获得区卫生厅设置审批的第三方医学实验室。选址在南宁市高新区总部基地,实验室占地面积6000余平米。公司以人为本,管理先进规范,企业文化活跃开放。公司先后荣获“高新技术企业”、“南宁高新区2012年度生产经营管理优秀企业”、“南宁市服务外包重点企业”、“广西壮族自治区服务业品牌”认定。于2017年6月12日获ISO15189证书,成为广西*家通过ISO15189认可的第三方医学检验实验室。 现面向全区招聘优秀人才。热忱欢迎广大医学类专业人才加盟!

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招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长14%
  • 2024: 下降66%
  • 2023: 下降3%
  • 2022: 增长20%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广西金域医学检验实验室有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年94个,2022年113个(增长20%),2023年110个(下降3%),2024年37个(下降66%),2025年42个(增长14%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年比2024年多4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广西金域医学检验实验室有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年5个,2022年6个(增长20%),2023年4个(下降3%),2024年4个(下降66%),2025年8个(增长14%)。

博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广西金域医学检验实验室有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2021年1个,2022年2个(增长20%),2023年2个(下降3%),2024年2个(下降66%),2025年1个(增长14%)。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中70%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广西金域医学检验实验室有限公司工资待遇怎么样?70%的岗位拿8-15K,本科工资¥7.8K。与同行业比+28%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥10.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了50% 50%
  • 工厂生产类
    占了30% 30%
  • 人力资源类
    占了20% 20%
  • 培训生类
    占了20% 20%

学历要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 本科
    占了30% 30%
  • 硕士
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了90% 90%
  • 1-3年
    占了10% 10%
查看详细分析

广西金域医学检验实验室有限公司招聘要求怎么样:广西金域医学检验实验室有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占50%,其次是工厂生产类占30%。什么学历能进?不限占比最多占60%,其次是本科占30%。学历要求高吗?硕士占10%。工作经验有什么要求?不限占比最多占90%,其次是1-3年占10%。工作地区在哪?南宁占比最多占90%,其次是桂林占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 欧阳小峰
成立时间:
信用代码: 91450100581952287D
注册地址: 南宁市总部路3号中国-东盟科技企业孵化基地二期1号厂房一、三、四层

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