天津安盛达电梯维修有限责任公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：18年
行业： 机械/设备/重工、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、物业管理/商业中心
全称： 天津安盛达电梯维修有限责任公司。

发展阶段

排名：天津电梯公司人气排名第6名天津五金公司人气排名第19名天津特种设备公司人气排名第39名天津防水工程公司人气排名第14名
工资： 91.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长5%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占65.2%，“电子/电器/通信技术类”占60.9%，“电气/能源/动力类”占13%。
招聘： 2026年较2025年下降11%。
要求：学历：不限最多，占73.9%。经验：不限最多，占60.9%。
地区：分布在1个地区，天津占100%。

公司介绍

天津安盛达电梯维修有限责任公司，是经国家相关部门批准注册的企业,主要经营电梯安装、电梯维修、电梯微机控制、电梯装置、电梯大修、日常保养，公司自创建以来就十分注重创建高品位企业文化，塑造企业形象，视质量和信誉为企业生命，并以这些基本要素构成公司的经营理念。

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长46%
2024：增长1200%
2023：下降80%
2022：下降17%

历年招聘：

2021年 6个 2022年 5个 2023年 1个 2024年 13个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 15

说明：天津安盛达电梯维修有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2021年6个，2022年5个（下降17%），2023年1个（下降80%），2024年13个（增长1200%），2025年19个（增长46%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占65.2%，热招岗位：

天津安盛达电梯维修有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占65.2%，“电子/电器/通信技术类”占60.9%，“电气/能源/动力类”占13%，“美术/设计/创意类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 8K，其中91.3%的岗位拿￥4.5-8K

8.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥6.7K  电子/电器/通信技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  在校学生类  工厂生产类 

天津安盛达电梯维修有限责任公司工资待遇怎么样？91.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.0K。与同行业比-47%，机械/仪器仪表类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

天津安盛达电梯维修有限责任公司员工工资高吗？为你提供：维保，电梯工，电梯维修，电气，动漫设计，动画，安装，电梯主管，维修工，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了65.2% 65.2%
电子/电器/通信技术类
占了60.9% 60.9%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了56.5% 56.5%
在校学生类
占了17.4% 17.4%

职位地区

天津
占了100% 100%

学历要求

不限
占了73.9% 73.9%
大专
占了13% 13%
高中
占了8.7% 8.7%
本科
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了60.9% 60.9%
1-3年
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

天津安盛达电梯维修有限责任公司招聘要求怎么样：天津安盛达电梯维修有限责任公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占65.2%，其次是电子/电器/通信技术类占60.9%。什么学历能进？不限占比最多占73.9%，其次是大专占13%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60.9%，其次是1-3年占30.4%。工作地区在哪？天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。