「灵动像素怎么样」上海集悠数码科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：上海VR虚拟场景公司人气排名第23名上海VR公司人气排名第28名上海增强现实公司人气排名第57名上海游戏公司人气排名第83名
工资： 69.3%的岗位拿8-15K，2026年较去。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占92.3%，“美术/设计/创意类”占53.8%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占85.7%。经验：1-3年最多，占64.3%。
地区：分布在2个地区，上海占50%，济南占50%。

公司介绍

· 灵动像素——集悠设计师品牌，瞄准“交互视效设计外包业务”； · 上海集悠数码科技有限公司，2013年5月成立，*官方网站：*； · 以特效专家托米为代表，集合业界视效设计师，背靠各大引擎渲染技术，致力振兴中国视效； · 立足游戏领域，大胆创新，在VR&AR、影视CG、实体艺术等诸多设计领域迈出坚实的步伐； · 与腾讯/网易/游族/IGG等著名企业合作，收获“*佳外包供应商”、“年度巧夺天工奖”等多项殊荣； · "忠于设计 · 改良服务 · 跃升观感 · 优化体验”是我们立足行业的服务信条。

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灵动像素招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长7%
2024：增长27%
2023：增长120%
2022：下降17%

灵动像素历年招聘：

2021年 6个 2022年 5个 2023年 11个 2024年 14个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：上海集悠数码科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？灵动像素2025年15个（增长7%），2024年14个（增长27%），2023年11个（增长120%），2022年5个（下降17%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

灵动像素研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占92.3%，热招岗位：

上海集悠数码科技有限公司技术人才需求怎么样？根据灵动像素近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占92.3%，“美术/设计/创意类”占53.8%。仅供参考。

灵动像素工资待遇怎么样（共13条）

管理

灵动像素薪酬概况

￥8-15K

69.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中69.3%的岗位拿￥8-15K

7.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 15.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

灵动像素工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.1K  美术/设计/创意类  人力资源类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

上海集悠数码科技有限公司工资待遇怎么样？灵动像素69.3%的岗位拿8-15K，与同行业比-22%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

灵动像素相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了85.7% 85.7%
美术/设计/创意类
占了50% 50%
人力资源类
占了7.1% 7.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

大专
占了85.7% 85.7%
不限
占了14.3% 14.3%

经验要求

1-3年
占了64.3% 64.3%
3-5年
占了21.4% 21.4%
不限
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

上海集悠数码科技有限公司招聘要求怎么样：灵动像素都在招什么人？灵动像素招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占85.7%，其次是美术/设计/创意类占50%。灵动像素什么学历能进？大专占比最多占85.7%，其次是不限占14.3%。工作经验灵动像素有什么要求？1-3年占比最多占64.3%，其次是3-5年占21.4%。灵动像素工作地区在哪？上海占比最多占50%，其次是济南占50%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。