「灵动像素怎么样」上海集悠数码科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：上海设计服务公司人气排名第229名上海游戏公司人气排名第109名上海VR虚拟场景公司人气排名第33名上海VR公司人气排名第44名
工资： 73.4%的岗位拿8-15K，2025年较去年下降21%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占93.3%，“美术/设计/创意类”占53.3%。
招聘： 2025年较2024年增长7%。
要求：学历：大专最多，占86.7%。经验：1-3年最多，占73.3%。
地区：分布在2个地区，上海占60%，济南占40%。

公司介绍

· 灵动像素——集悠设计师品牌，瞄准“交互视效设计外包业务”；
· 上海集悠数码科技有限公司，2013年5月成立，*官方网站：*；
· 以特效专家托米为代表，集合业界视效设计师，背靠各大引擎渲染技术，致力振兴中国视效；
· 立足游戏领域，大胆创新，在VR&AR、影视CG、实体艺术等诸多设计领域迈出坚实的步伐；
· 与腾讯/网易/游族/IGG等著名企业合作，收获“*佳外包供应商”、“年度巧夺天工奖”等多项殊荣；
· "忠于设计 · 改良服务 · 跃升观感 · 优化体验”是我们立足行业的服务信条。

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灵动像素招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长27%
2023：增长120%
2022：下降17%
2021：增长100%

灵动像素历年招聘：

2020年 3个 2021年 6个 2022年 5个 2023年 11个 2024年 14个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

济南 2 上海 1

灵动像素最新招聘

说明：上海集悠数码科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？灵动像素2020年3个，2021年6个（增长100%），2022年5个（下降17%），2023年11个（增长120%），2024年14个（增长27%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

灵动像素研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占93.3%，热招岗位：

上海集悠数码科技有限公司技术人才需求怎么样？根据灵动像素近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占93.3%，“美术/设计/创意类”占53.3%。仅供参考。

灵动像素工资待遇怎么样（共15条）

管理

灵动像素薪酬概况

￥8-15K

73.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中73.4%的岗位拿￥8-15K

6.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 13.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

灵动像素工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥13.6K  美术/设计/创意类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

上海集悠数码科技有限公司工资待遇怎么样？灵动像素73.4%的岗位拿8-15K，与同行业比-25%，计算机/网络/技术类平均工资￥13.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

灵动像素相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了93.3% 93.3%
美术/设计/创意类
占了53.3% 53.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了6.7% 6.7%

职位地区

学历要求

大专
占了86.7% 86.7%
不限
占了13.3% 13.3%

经验要求

1-3年
占了73.3% 73.3%
3-5年
占了13.3% 13.3%
不限
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

上海集悠数码科技有限公司招聘要求怎么样：灵动像素都在招什么人？灵动像素招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占93.3%，其次是美术/设计/创意类占53.3%。灵动像素什么学历能进？大专占比最多占86.7%，其次是不限占13.3%。工作经验灵动像素有什么要求？1-3年占比最多占73.3%，其次是3-5年占13.3%。灵动像素工作地区在哪？上海占比最多占60%，其次是济南占40%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。