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中山百佳妇产医院是一家专注妇婴健康的医疗机构。以“专业、品质、诚信”为理念,向国际化标准看齐,为中山乃至更大范围的妇婴提供卓越、温馨的医疗服务。医院重视人才引进、硬件建设和学科建设,整体建筑面积近两万平方米,建设有门诊楼、住院楼、办公楼等;斥资引进宫腹腔镜、美国GE S6、 E8四维彩超机 、产后康复理疗等设备;引进省市及三甲医院知名妇产、生殖健康与不孕症、儿科等专家,组建了一支高资历专家队伍;斥资建设了舒适先进的住院部产后休养区、妇科病区、新生儿科病区;打造影院级孕妇学校,孕育展览中心;开设妇科、儿科、产科、人流、生殖健康与不孕症专业、优生优育备孕门诊、月子会所等重点特色医疗服务;以的人才、技术、设备和管理,用品质、专业、诚信的医疗服务回报中山及周边广大人民。

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中山百佳妇产医院招聘需求增长速度怎么样 (39个在线职位)

管理
-6%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降11%
  • 2024: 下降2%
  • 2023: 增长224%
  • 2022: 下降51%
中山百佳妇产医院历年招聘: 2026年比2025年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中山百佳妇产医院校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:中山百佳妇产医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?中山百佳妇产医院2026年45个(下降6%),2025年48个(下降11%),2024年54个(下降2%),2023年55个(增长224%),2022年17个(下降51%),2021年35个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中山百佳妇产医院研发实力(技术人才需求)

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中山百佳妇产医院有限公司技术人才需求怎么样?根据中山百佳妇产医院近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占77.3%,“咨询/顾问类”占4%,“电子/电器/通信技术类”占2.7%。 仅供参考。

中山百佳妇产医院工资待遇怎么样 (共75条)

管理
中山百佳妇产医院薪酬概况
薪酬区间: 2K - 20K,其中90.6%的岗位拿¥3-15K
说明:工资统计来自于近一年75条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中山百佳妇产医院有限公司工资待遇怎么样?中山百佳妇产医院90.6%的岗位拿3-15K,本科工资¥。与同行业比-20%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥8.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中山百佳妇产医院热招岗位工资待遇

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中山百佳妇产医院有限公司员工工资高吗?为你提供:护士,b超,医师,产科,儿科,助产,妇科医生,客服,皮肤科,咨询师,导医,推拿,皮肤美容医生,针灸,麻醉,中医,住院部医生,医助,医生助理,后勤,点击查看详细岗位薪资分析。

中山百佳妇产医院相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了77.3% 77.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了25.3% 25.3%
  • 客户服务类
    占了17.3% 17.3%
  • 行政/后勤类
    占了12% 12%

学历要求

  • 大专
    占了57.3% 57.3%
  • 高中
    占了24% 24%
  • 本科
    占了8% 8%
  • 不限
    占了8% 8%

经验要求

  • 1-3年
    占了57.3% 57.3%
  • 3-5年
    占了21.3% 21.3%
  • 不限
    占了16% 16%
  • 5-10年
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

中山百佳妇产医院有限公司招聘要求怎么样:中山百佳妇产医院都在招什么人? 中山百佳妇产医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占77.3%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占25.3%。中山百佳妇产医院什么学历能进?大专占比最多占57.3%,其次是高中占24%。工作经验中山百佳妇产医院有什么要求?1-3年占比最多占57.3%,其次是3-5年占21.3%。中山百佳妇产医院工作地区在哪?中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

中山百佳妇产医院有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 张治平
成立时间:
信用代码: 91442000671391321B
注册地址: 中山市东区中山四路12号

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