天津携程国际旅行社有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 酒店/旅游
全称： 天津携程国际旅行社有限公司。

发展阶段

工资： 81.3%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长433%。
要求：学历：大专最多，占62.5%。经验：1-3年最多，占43.8%。
地区：分布在1个地区，天津占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

“携程”、“旅游百事通”是中国***的综合性旅游集团之一；“携程”创立于上海，“旅游百事通”创立于重庆，发展在全国，采用连锁运营模式，现已成为全国营业部数量*多，组团游客量***的旅游企业之一。
“诚信经营用心服务”的经营理念，以集团化运作为经营核心，现已植根于全国二十六省市，旗下全国公司的员工总数达1000余人。以超过5000家加盟营业部为基础，引进上千家专线产品供应商，萃选国内及出境数千条旅游线路产品，构建出一个庞大的连锁经营体系，***时间为游客提供优质、舒适、精彩纷呈的旅行体验以及专业热忱的服务。
“携程”“旅游百事通”在稳步发展的同时，也在创新的道路上继续寻求新的突破。天津携程、旅游百事通成立于2011年7月，一年多来已发展成为天津门店数量*多的旅行社，现拥有200多家门店、天津本地和北京的供应商120多家，年组团人数15万多人。
企业使命
促进旅行社行业现状的改变，让旅游回归美好
企业愿景
成为*知名的旅游零售连锁机构
企业核心价值观
正直公平信任担当谦和
企业经营理念
诚信经营用心服务

公司网站：**********************

展开

招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

+433%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2021年 3个 2025年 3个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 5

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 实习生 2 兼职 1

说明：天津携程国际旅行社有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个，2025年3个，2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中81.3%的岗位拿￥4.5-8K

12.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.7K  计算机/网络/技术类  商业零售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类 

天津携程国际旅行社有限公司工资待遇怎么样？81.3%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥5.3K。与同行业比-13%，客户服务类平均工资￥5.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了56.3% 56.3%
计算机/网络/技术类
占了43.8% 43.8%
商业零售类
占了31.3% 31.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了31.3% 31.3%

职位地区

天津
占了100% 100%

学历要求

大专
占了62.5% 62.5%
本科
占了31.3% 31.3%
不限
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了43.8% 43.8%
不限
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了18.8% 18.8%
应届生
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

天津携程国际旅行社有限公司招聘要求怎么样：天津携程国际旅行社有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占56.3%，其次是计算机/网络/技术类占43.8%。什么学历能进？大专占比最多占62.5%，其次是本科占31.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.8%，其次是不限占31.3%。工作地区在哪？天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。