「大瑞集思怎么样」北京大瑞集思技术有限公司

公司概况

发展阶段

排名：北京医疗大数据公司人气排名第8名北京医疗信息化公司人气排名第13名北京医疗人工智能公司人气排名第18名北京人工智能公司人气排名第775名
荣誉：科技型中小企业中关村高新技术企业根据算法标注
工资： 74.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长14%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占90.2%，“医疗卫生/美容保健类”占47.1%。
招聘： 2026年较2025年下降74%。
要求：学历：本科最多，占90.2%。经验：3-5年最多，占68.6%。
地区：分布在3个地区，北京占15.7%，杭州占11.8%，兰州占9.8%，长沙占7.8%。

公司介绍

大瑞集思是一家医保信息化服务提供商，通过DRGs相关技术与医疗信息化技术相结合，为用户提供DRGS PLUS智能医保服务绩效评价平台、DRGS-HPS医保费用监控与管理系统和DRGS-RPS区域医保费用监管系统等产品，并为用户提供医保信息化解决方案。

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大瑞集思招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长9%
2024：增长36%
2023：增长67%
2022：增长1550%

大瑞集思历年招聘：

2021年 2个 2022年 33个 2023年 55个 2024年 75个 2025年 82个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 4 长沙 3 杭州 2 大连 1 株洲 1 兰州 1

大瑞集思最新招聘

说明：北京大瑞集思技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？大瑞集思2021年2个，2022年33个（增长1550%），2023年55个（增长67%），2024年75个（增长36%），2025年82个（增长9%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

大瑞集思研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求46个，占90.2%，热招岗位：

北京大瑞集思技术有限公司技术人才需求怎么样？根据大瑞集思近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占90.2%，“医疗卫生/美容保健类”占47.1%。仅供参考。

大瑞集思工资待遇怎么样（共51条）

管理

大瑞集思薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中74.5%的岗位拿￥10-20K

5.9% 3-4.5K 2% 4.5-6K 2% 6-8K 3.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

大瑞集思工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.7K  项目管理类  医疗卫生/美容保健类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  销售类 

北京大瑞集思技术有限公司工资待遇怎么样？大瑞集思74.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥15.0K。与同行业比-38%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

大瑞集思热招岗位工资待遇

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北京大瑞集思技术有限公司员工工资高吗？为你提供：软件实施，项目经理，施工，销售，java，全栈工程师，开发工程师，实习生，审核，标书，项目总，驻场，点击查看详细岗位薪资分析。

大瑞集思荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了90.2% 90.2%
项目管理类
占了70.6% 70.6%
医疗卫生/美容保健类
占了47.1% 47.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了29.4% 29.4%

职位地区

学历要求

本科
占了90.2% 90.2%
大专
占了7.8% 7.8%
不限
占了2% 2%

经验要求

3-5年
占了68.6% 68.6%
1-3年
占了19.6% 19.6%
5-10年
占了9.8% 9.8%
不限
占了2% 2%

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北京大瑞集思技术有限公司招聘要求怎么样：大瑞集思都在招什么人？大瑞集思招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占90.2%，其次是项目管理类占70.6%。大瑞集思什么学历能进？本科占比最多占90.2%，其次是大专占7.8%。工作经验大瑞集思有什么要求？3-5年占比最多占68.6%，其次是1-3年占19.6%。大瑞集思工作地区在哪？北京占比最多占15.7%，其次是杭州占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。