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湖北蓝领快聘人力资源有限公司
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人才要求
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研发实力
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占17.9%,“机械/仪器仪表类”占17.6%,“医疗卫生/美容保健类”占4.5%,“生物/制药/化工/环保类”占4.5%,“美术/设计/创意类”占3.5%,“电气/能源/动力类”占3.2%,“计算机/网络/技术类”占1.6%。 仅供参考。
技工类
73.5%(230)
电子/电器/通信技术类
17.9%(56)
机械/仪器仪表类
17.6%(55)
贸易/物流/采购/运输类
12.5%(39)
工厂生产类
9.6%(30)
其他类
8.3%(26)
质量管理类
6.7%(21)
医疗卫生/美容保健类
4.5%(14)
生物/制药/化工/环保类
4.5%(14)
行政/后勤类
4.2%(13)
销售类
3.8%(12)
美术/设计/创意类
3.5%(11)
电气/能源/动力类
3.2%(10)
人力资源类
2.6%(8)
文体/影视/写作/媒体类
1.9%(6)
计算机/网络/技术类
1.6%(5)
经营管理类
1%(3)
财务/审计/统计类
1%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1%(3)
客户服务类
0.6%(2)
商业零售类
0.3%(1)
在校学生类
0.3%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.3%(1)
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