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发展阶段

公司介绍

亢敏君-山东景岳,自2016年成立以来,一直致力于解决中国宝宝敏感问题,研究并推出一系列应对敏感的有效产品,提供系统解决方案,为每一位中国宝宝带来健康,为每一个中国家庭带来安心生活。景岳一直在全球范围内寻找更加适合宝宝应对敏感的先进技术和有效产品,已与美国、新西兰多家先进生物科技公司达成战略合作,谨守中国及国际行业*高标准,确保亢敏君的每一款产品都是天然、专业、安全的,是敏感领域先行的母婴营养品品牌。

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亢敏君招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长117%
  • 2024: 增长109%
  • 2023: 增长175%
亢敏君历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:山东景岳生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?亢敏君2025年50个(增长117%),2024年23个(增长109%),2023年11个(增长175%),2022年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

亢敏君工资待遇怎么样 (共33条)

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亢敏君薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中60.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东景岳生物科技有限公司工资待遇怎么样?亢敏君60.6%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比+7%,销售类平均工资¥15.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

亢敏君热招岗位工资待遇

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山东景岳生物科技有限公司员工工资高吗?为你提供:市场,销售,运营,bd,省区经理,营养师,护理,拍摄,文员,渠道,pr,临床,剪辑,区域经理,品牌,培训,新媒体,电商设计,编导,设计师,点击查看详细岗位薪资分析。

亢敏君荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了39.4% 39.4%
  • 市场/公关/媒介类
    占了30.3% 30.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.2% 18.2%
  • 客户服务类
    占了15.2% 15.2%

学历要求

  • 大专
    占了87.9% 87.9%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
  • 本科
    占了3% 3%

经验要求

  • 3-5年
    占了66.7% 66.7%
  • 1-3年
    占了21.2% 21.2%
  • 5-10年
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了3% 3%
查看详细分析

山东景岳生物科技有限公司招聘要求怎么样:亢敏君都在招什么人? 亢敏君招聘类别销售类占比最多占39.4%,其次是市场/公关/媒介类占30.3%。亢敏君什么学历能进?大专占比最多占87.9%,其次是不限占9.1%。工作经验亢敏君有什么要求?3-5年占比最多占66.7%,其次是1-3年占21.2%。亢敏君工作地区在哪?济南占比最多占57.6%,其次是南京占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 张学杰
成立时间:
信用代码: 91370105MA3CM3YR9Y
注册地址: 山东省济南市历下区经十路9777号鲁商国奥城3号楼2803室

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