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经纪
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租赁
二手房
二手房买卖
房屋租赁
二手房销售
一手房销售
房地产经纪
房地产中介
///
点评
255 条
薪酬分析
///
人才要求
计算机/ 4%
研发实力
6
竞品
11 个
招聘
新发地产招聘要求
(11个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长77%
2024:
增长243%
2023:
增长55%
2022:
增长4300%
新发地产历年招聘:
2026年比2025年少280个职位
2021年
1个
2022年
44个
2023年
68个
2024年
233个
2025年
413个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
新发地产最新招聘
销售底薪3500+供住+高提成
长春
|
8000-10000元
28天前
月薪8000+高提+休息
长春
|
8000-10000元
28天前
今天面试~明天上班、躺单提成
长春
|
全职 | 8000-12000元
2026-08-29
新发地产工资待遇怎么样
(共255条)
新发地产薪酬区间: 3K - 50K,其中84.3%的岗位拿¥4.5-8K
2.4%
3-4.5K
***
?
4.5-6K
***
?
6-8K
10.2%
8-10K
2.4%
10-15K
0.4%
15-20K
0.4%
30-50K
新发地产历年工资
¥6.8k
2022年
¥7k
2023年
¥6.6k
2024年
¥6.7k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:不限最多
1.2%
初中
0.4%
高中
0.8%
大专
97.6%
不限
新发地产需要什么学历?不限占比最多,占97.6%,初中占1.2%,大专占0.8%,高中(含中专,中技)占0.4%
工资按学历统计
大专
¥8.0K
说明:新发地产工资按学历统计,大专工资¥8.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
0.4%
3-5年
99.6%
不限
新发地产经验要求高吗?不限占比最多占99.6%,3-5年占0.4%
工资按经验统计
3-5年
¥9.0K
不限
¥7.1K
说明:新发地产工资按经验统计,3-5年工资¥9.0K,不限工资¥7.1K
新发地产人员结构:行政/后勤类最多
行政/后勤类
40%(102)
销售类
31%(79)
技工类
30.6%(78)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
17.6%(45)
质量管理类
17.3%(44)
文体/影视/写作/媒体类
14.9%(38)
其他类
13.7%(35)
客户服务类
7.1%(18)
计算机/网络/技术类
4.3%(11)
在校学生类
2.4%(6)
展开更多
新发地产有哪些部门?行政/后勤类最多,占40%,销售类占31%,技工类占30.6%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占17.6%,质量管理类占17.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
新发地产热招岗位工资待遇
热门
3-4.5K
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
30-50K
返回所有岗位 >
吉林省新发房地产经纪(集团)有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,审核,内勤,后勤,信息,拍照,文员,管家,点击查看详细岗位薪资分析。
新发地产发展前景怎么样
新发地产历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
2
2024
2
2025
1
2026
新发地产就业前景分析:2026年新发地产在招地区1个 ,比2025年少1个地区
长春房屋租赁行业人才需求趋势分析
更多
二手房
-49%
二手房买卖
-46%
房屋租赁
-50%
二手房销售
-45%
一手房销售
-32%
租赁
-20%
经纪
-30%
房地产经纪
-47%
房地产中介
-59%
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