新发地产工资待遇怎么样

吉林省新发房地产经纪（集团）有限公司薪资待遇好吗？新发地产工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中81.3%的岗位拿4.5-8K，2025年较上年持平。新发地产行政/后勤类岗位占比最多达39.5%，薪酬￥4.5-8K占比较高。

新发地产薪酬区间: 3K - 50K，其中81.3%的岗位拿￥4.5-8K

6.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.2% 8-10K 1.6% 10-15K 0.3% 15-20K 0.3% 30-50K

说明：吉林省新发房地产经纪（集团）有限公司工资统计来自于近一年304条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

81.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

新发地产历年工资变化

￥6.8k 2022年 ￥7k 2023年 ￥6.6k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 18%

与同地区比

򀀈 25%

与同行比

说明：长春地区公司平均工资￥8431 ，长春中介服务行业公司平均工资￥9195

吉林省新发房地产经纪（集团）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比6.3%，8-10K占比10.2%，10-15K占比1.6%，15-20K占比0.3%，30-50K占比0.3%。新发地产历年工资变化：2022年平均工资￥6.8K，2023年平均工资￥7K，2024年平均工资￥6.6K。新发地产平均工资对比长春地区公司-18%，对比长春中介服务行业公司-25%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

新发地产工资按部门统计：行政/后勤类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

行政/后勤类工资: 90.9%的岗位拿￥4.5-8K/月

7.5% 3-4.5K 16.7% 4.5-6K 74.2% 6-8K 1.7% 8-10K

行政/后勤类热招岗位

吉林省新发房地产经纪（集团）有限公司有哪些部门？新发地产各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，行政/后勤类90.9%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

新发地产招聘学历要求：不限最多

0.7% 初中 0.3% 高中 1.3% 大专 97.7% 不限

吉林省新发房地产经纪（集团）有限公司需要什么学历？不限占比最多，占97.7%，大专占1.3%，初中占0.7%，高中（含中专，中技）占0.3%

新发地产工资按学历统计

大专￥4.6K 򀀩

说明：吉林省新发房地产经纪（集团）有限公司工资按学历统计，大专工资￥4.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

新发地产热招岗位工资待遇

吉林省新发房地产经纪（集团）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，审核，内勤，信息，后勤，文员，拍照，档案员，点击查看详细岗位薪资分析。

新发地产，吉林省新发房地产经纪(集团)有限公司员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假员工旅游专业培训定期体检通讯补贴全勤奖弹性工作交通补贴包吃包住宿住房补贴

新发地产员工资一览表/工资排行

全部 ( 303 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 新发地产员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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房地产 -41%

二手房 -48%

二手房买卖 -43%

房屋租赁 -44%

房产经纪 -33%

二手房销售 -25%

一手房销售 -22%

租赁 -34%

不动产 -39%

地产经纪 -52%

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新发地产工资按部门统计：行政/后勤类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

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