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招聘要求 (22个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长129%
  • 2024: 增长367%
  • 2023: 增长29%
历年招聘: 2026年比2025年少12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共96条)

薪酬区间: 4.5K - 50K,其中41.7%的岗位拿¥10-20K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

南京宝能科技有限公司需要什么学历?本科占比最多,占67.7%,大专占20.8%,不限占5.2%,高中(含中专,中技)占4.2%,硕士占2.1%

工资按学历统计

说明:南京宝能科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥12.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:3-5年最多

南京宝能科技有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占38.5%,5-10年占28.1%,1-3年占17.7%,不限占13.5%,应届生占2.1%

工资按经验统计

说明:南京宝能科技有限公司工资按经验统计,应届生工资¥6.1K,1-3年工资¥12.5K,3-5年工资¥18.3K,5-10年工资¥23.4K,不限工资¥17.1K

人员结构:电气/能源/动力类最多

南京宝能科技有限公司有哪些部门?电气/能源/动力类最多,占39.8%,计算机/网络/技术类占24.8%,经营管理类占22.1%,机械/仪器仪表类占14.2%,销售类占12.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

南京宝能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:交易员,电力交易,电气,管培生,设计管理,开发经理,行政,一次设计,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在南京

说明:南京宝能科技有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占91.7%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

南京宝能科技有限公司就业前景分析:2026年南京宝能科技有限公司在招地区9个 ,比2025年少5个地区

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