帕缇朵（北京）国际生物科技有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：9年
行业： 批发/零售、制药/生物工程
全称： 帕缇朵（北京）国际生物科技有限公司。

发展阶段

排名：北京生物科技/生物工程公司人气排名第298名北京生物科技公司人气排名第346名北京宠物公司人气排名第36名
工资： 76%的岗位拿10-50K，2025年较去年增长13%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占64%，“医疗卫生/美容保健类”占12%，“美术/设计/创意类”占12%。
招聘： 2025年较2024年增长26%。
要求：学历：大专最多，占68%。经验：1-3年最多，占44%。
地区：分布在2个地区，杭州占52%，北京占48%。

公司介绍

帕缇朵品牌源自热情、活力的西班牙，致力于生产营养，美味，安全的高端宠物食品。并于2017年进入中国市场，创立帕缇朵（北京）国际生物科技有限公司。帕缇朵推崇欧洲贵族健康、雅致的养宠生活方式。秉持着对宠物真挚的热爱和对顶级生活品质的追求，期望达成“与爱宠一起乐享品质生活”的美好愿景。公司拥有专业的科研团队，通过不断地探索与研究，将先进的技术与优质的天然食材相结合，以*顶级的产品回馈宠主的信任，为爱宠健康提供*有力的保障。

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长157%
2021：下降19%

历年招聘：

2020年 79个 2021年 64个 2023年 28个 2024年 72个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 11 北京 5

说明：帕缇朵（北京）国际生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年79个，2021年64个（下降19%），2023年28个，2024年72个（增长157%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 2个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

帕缇朵（北京）国际生物科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年2个（增长157%），2025年2个（增长26%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求16个，占64%，热招岗位：

帕缇朵（北京）国际生物科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占64%，“医疗卫生/美容保健类”占12%，“美术/设计/创意类”占12%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中76%的岗位拿￥10-50K

4% 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K 8% 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥18.3K  市场/公关/媒介类  客户服务类  经营管理类  文体/影视/写作/媒体类 

帕缇朵（北京）国际生物科技有限公司工资待遇怎么样？76%的岗位拿10-50K，本科工资￥23.4K。与同行业比+49%，计算机/网络/技术类平均工资￥18.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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帕缇朵（北京）国际生物科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，市场，短视频，品牌，店长，投手，拍剪，直播，产品经理，优化师，广告，投放，渠道，策划，管理专员，系统管理，线上营销，编导，美工，视觉设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了64% 64%
市场/公关/媒介类
占了44% 44%
客户服务类
占了28% 28%
经营管理类
占了24% 24%

职位地区

学历要求

大专
占了68% 68%
本科
占了32% 32%

经验要求

1-3年
占了44% 44%
3-5年
占了40% 40%
5-10年
占了16% 16%

查看详细分析

帕缇朵（北京）国际生物科技有限公司招聘要求怎么样：帕缇朵（北京）国际生物科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占64%，其次是市场/公关/媒介类占44%。什么学历能进？大专占比最多占68%，其次是本科占32%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占44%，其次是3-5年占40%。工作地区在哪？杭州占比最多占52%，其次是北京占48%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。