「南将集团怎么样」贵州省仁怀市南将酒业有限公司

公司概况

发展阶段

排名：遵义公司人气排名第27名遵义酒精饮料公司人气排名第1名遵义包装材料公司人气排名第2名遵义酿造公司人气排名第3名遵义酒业集团公司人气排名第3名
工资： 82.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降6%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占12%，“美术/设计/创意类”占3.4%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：不限最多，占65.8%。经验：1-3年最多，占52.1%。
地区：分布在1个地区，遵义占88%，北京占2.6%，杭州占2.6%，贵阳占2.6%。

公司介绍

南将集团(全称为贵州南将酒业集团有限公司)是贵州茅台镇的民营酿酒集团企业，集团公司总部位于仁怀市茅台镇，以生产酱香型白酒为主，是集产、供、销于一体的实体酒类集团企业。集团共有两大酿酒基地，位于茅台镇4.5平方公里核心产区范围内，酱酒酿造技艺源远流长，传承茅台镇古法酿造，经过三代传承而独树一帜。秉承高质量发展理念，贵州南将酒业集团在整个生产酿造及加工管理过程，符合国家有机产品认证要求!南将酒的酿造过程，一直严格遵循有机产品的生产、加工、包装、贮藏等标准，在酿酒原料上的优质严选，在传承传统酿酒技艺的基础之上不断变革，让消费者感受品质，品味南将。

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南将集团招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长45%
2024：增长8%
2023：增长100%

南将集团历年招聘： 2026年与2025年持平

2022年 30个 2023年 60个 2024年 65个 2025年 94个 2026年 94个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

遵义 6 杭州 2 贵阳 2

No.175

遵义企业招聘排名 򀀩

南将集团最新招聘

说明：贵州省仁怀市南将酒业有限公司招聘需求增长速度怎么样？南将集团2026年94个（持平），2025年94个（增长45%），2024年65个（增长8%），2023年60个（增长100%），2022年30个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

南将集团研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占12%，热招岗位：

贵州省仁怀市南将酒业有限公司技术人才需求怎么样？根据南将集团近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占12%，“美术/设计/创意类”占3.4%。仅供参考。

南将集团工资待遇怎么样（共117条）

管理

南将集团薪酬概况

￥4.5-8K

82.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中82.9%的岗位拿￥4.5-8K

5.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.5% 8-10K 2.6% 10-15K 0.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年117条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

南将集团工资排名

按类别统计

销售类￥6.2K  技工类  行政/后勤类  文体/影视/写作/媒体类  经营管理类 

贵州省仁怀市南将酒业有限公司工资待遇怎么样？南将集团82.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。遵义地区工资排名第113，与同行业比-25%，销售类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

南将集团热招岗位工资待遇

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贵州省仁怀市南将酒业有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，行政，人事，剪辑，副总，运营，主持，前台，摄影，策划，直播，短视频，主播，人力，接待，新媒体，财务，事业部总监，产品经理，副店长，点击查看详细岗位薪资分析。

南将集团相关行业标签

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职位类别

销售类
占了45.3% 45.3%
技工类
占了23.1% 23.1%
行政/后勤类
占了19.7% 19.7%
文体/影视/写作/媒体类
占了17.9% 17.9%

职位地区

学历要求

不限
占了65.8% 65.8%
大专
占了26.5% 26.5%
本科
占了6.8% 6.8%
高中
占了0.9% 0.9%

经验要求

1-3年
占了52.1% 52.1%
不限
占了41.9% 41.9%
3-5年
占了6% 6%

查看详细分析

贵州省仁怀市南将酒业有限公司招聘要求怎么样：南将集团都在招什么人？南将集团招聘类别销售类占比最多占45.3%，其次是技工类占23.1%。南将集团什么学历能进？不限占比最多占65.8%，其次是大专占26.5%。工作经验南将集团有什么要求？1-3年占比最多占52.1%，其次是不限占41.9%。南将集团工作地区在哪？遵义占比最多占88%，其次是北京占2.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。