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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】数据电缆国家标准起草单位

兆龙互连(SZ.300913)创建于 1993 年,是专业从事数据线缆、专用线缆和连接产品设计,制造与销售的高新技术企业,是中国通信标准化协会全权会员、数据电缆国家标准起草单位。产品远销全球100多个国家和地区,广泛运用于大型数据中心、云计算、人工智能、工业自动化、轨交机车、海工船舶、机器人机器视觉、医疗器械、新能源、智能安防、智能楼宇、智慧城市等领域的数据传输与连接。
公司现有员工1700余人,总部位于浙江省德清县,占地面积约16万平方米,在上海、北京、杭州、深圳等多个城市设有分子公司,台北设办事处。
公司于2023年在泰国新设生产基地,LONGTEK INTERCONNECT (THAILAND) CO., LTD,即龙腾互连(泰国)有限公司,建筑面积约15000平方米,位于泰国东部经济走廊(EEC)的春武里府。

企业愿景:成为世界先进的数据线缆、专用线缆和连接产品的设计与制造企业
企业价值观:专注、创新、品质、诚信、快速、可持续

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

兆龙互连融资情况/发展历程 (共3次)

管理
定向增发
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:11.85亿人民币
  • 资方:南昌产投,前海中船智慧海洋...

兆龙互连招聘需求增长速度怎么样 (102个在线职位)

管理
+5%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长78%
  • 2024: 下降28%
  • 2023: 增长44%
  • 2022: 下降32%
兆龙互连历年招聘: 2026年比2025年多9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
兆龙互连校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:浙江兆龙互连科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?兆龙互连2026年205个(增长5%),2025年196个(增长78%),2024年110个(下降28%),2023年153个(增长44%),2022年106个(下降32%),2021年157个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

兆龙互连硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 持平0%-
兆龙互连硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江兆龙互连科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?兆龙互连历年硕士招聘职位量:2025年3个(增长50%),2024年2个(下降67%),2023年6个(增长200%),2022年2个(持平),2021年2个。

兆龙互连研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江兆龙互连科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据兆龙互连近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占20.9%,“其他(研发和技术类)”占15.3%,“计算机/网络/技术类”占13.6%,“电气/能源/动力类”占6.6%,“机械/仪器仪表类”占4.9%,“生物/制药/化工/环保类”占1%。 仅供参考。

兆龙互连工资待遇怎么样 (共287条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中47.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年287条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江兆龙互连科技股份有限公司工资待遇怎么样?兆龙互连47.7%的岗位拿10-20K,应届生工资¥7.0K。湖州地区工资排名前15,与同行业比+36%,销售类平均工资¥18.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

兆龙互连热招岗位工资待遇

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浙江兆龙互连科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,大客户,质量,研发工程师,产品开发,开发工程师,助理工程,综合布线,ae,fa,客户经理,结构工程,研发经理,工艺工程,bp,hr,技术支持,财务,制程工程师,渠道,点击查看详细岗位薪资分析。

兆龙互连相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了29.8% 29.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了20.8% 20.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.2% 15.2%
  • 质量管理类
    占了15.2% 15.2%

学历要求

  • 本科
    占了52.9% 52.9%
  • 大专
    占了39.8% 39.8%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%
  • 高中
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 不限
    占了28.4% 28.4%
  • 3-5年
    占了27.7% 27.7%
  • 1-3年
    占了27.7% 27.7%
  • 5-10年
    占了15.9% 15.9%
查看详细分析

浙江兆龙互连科技股份有限公司招聘要求怎么样:兆龙互连都在招什么人? 兆龙互连招聘类别销售类占比最多占29.8%,其次是电子/电器/通信技术类占20.8%。兆龙互连什么学历能进?本科占比最多占52.9%,其次是大专占39.8%。兆龙互连学历要求高吗?硕士占0.7%。工作经验兆龙互连有什么要求?不限占比最多占28.4%,其次是3-5年占27.7%。兆龙互连工作地区在哪?湖州占比最多占55%,其次是杭州占23.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 25,956.1736万(元)
法定代表: 姚金龙
成立时间:
信用代码: 91330521147114918E
注册地址: 浙江省德清县新市镇士林工业区

上下游合作客户/供应商

年度财务审计及内控审计服务 来源
供应商 审计服务
前五大客户,采购数据中心线缆产品 来源
合作客户 服务器及高性能计算设备制造商
前五大客户,采购高速线缆等用于服务器 来源
合作客户 服务器及高性能计算设备制造商
重要客户,采购数据电缆及综合布线产品 来源
合作客户 网络通信设备制造商
重要安防客户,采购数据电缆 来源
合作客户 安防设备制造商

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“专注于向电网企业和企业用户提供能源综合服务及解决方案”
无刷电机 水泵 机电 电机
工厂自动化设备 智慧工厂 自动化 汽车零部件/配件
驱动电机 新材料 有机硅 线束
电子电器 电子技术 嵌入式控制器 显示解决方案
“动力锂离子电池专业生产公司”
“电子元器件制造供应商”
包装材料 薄膜 保护膜 CPE

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