高新心脑血管工资待遇怎么样

安徽高新心脑血管医院管理有限公司薪资待遇好吗？高新心脑血管工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中59.6%的岗位拿8-15K，高新心脑血管医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达51.9%，薪酬￥10-20K占比较高。高新心脑血管本科工资￥20.4K。高新心脑血管合肥工资￥17.8K。

高新心脑血管薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.6%的岗位拿￥8-15K

7.7% 4.5-6K 7.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.6% 15-20K 9.6% 30-50K 3.8% 50K以上

说明：安徽高新心脑血管医院管理有限公司工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

59.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

高新心脑血管历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 29%

与同地区比

򀀉 55%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12249 ，合肥医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥10156

安徽高新心脑血管医院管理有限公司薪酬区间：4.5-6K占比7.7%，6-8K占比7.7%，15-20K占比9.6%，30-50K占比9.6%，50K以上占比3.8%。高新心脑血管平均工资对比合肥地区公司+29%，对比合肥医疗/护理/卫生行业公司+55%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

高新心脑血管工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 62.9%的岗位拿￥10-20K/月

7.4% 4.5-6K 7.4% 8-10K 44.4% 10-15K 18.5% 15-20K 14.8% 30-50K 7.4% 50K以上

医疗卫生/美容保健类热招岗位

安徽高新心脑血管医院管理有限公司有哪些部门？高新心脑血管各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类62.9%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

高新心脑血管招聘学历要求：本科最多

30.8% 大专 40.4% 本科 28.8% 不限

安徽高新心脑血管医院管理有限公司需要什么学历？本科占比最多，占40.4%，大专占30.8%，不限占28.8%

高新心脑血管工资按学历统计

说明：安徽高新心脑血管医院管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

高新心脑血管热招岗位工资待遇

安徽高新心脑血管医院管理有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，外科主任，内科，医师，神经外科，采购，中医，医务科，点击查看详细岗位薪资分析。

高新心脑血管本科工资待遇（更多）

高新心脑血管本科工资：61.9%的人拿￥10-20K

4.8% 6-8K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.3% 30-50K 9.5% 50K以上

高新心脑血管本科热招岗位

安徽高新心脑血管医院管理有限公司本科工资怎么样？高新心脑血管61.9%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占4.8%，8-10K占9.5%，30-50K占14.3%，50K以上占9.5%。高新心脑血管本科热招岗位有：外科主任，医师，神经外科，内科，超声科，中医，人力，内分泌科，点击查看详细岗位薪资分析。

高新心脑血管工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

合肥工资: 54%的岗位拿￥10-20K/月

10.8% 4.5-6K 8.1% 6-8K 5.4% 8-10K 40.5% 10-15K 13.5% 15-20K 13.5% 30-50K 5.4% 50K以上

地区热招岗位

说明：安徽高新心脑血管医院管理有限公司分布在哪些城市？高新心脑血管各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥54%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

高新心脑血管员工福利待遇

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五险一金节日福利年终奖金包吃交通补助加班补助五险包住公积金带薪休假健康体检培训学习饭补旅游奖励

高新心脑血管员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 高新心脑血管员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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彩超 -30%

医疗服务 +17%

大健康 +16%

电生理 -35%

医疗科技 +7%

心血管外科 -45%

心律失常 -12%

远程会诊 +1%

心脏手术 -42%

体外循环 -48%

保健 +3%

预防保健 +10%

重症监护 -34%

医院管理 -1%

民营医院 -30%

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