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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 省科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 47.5%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降19%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长15%。
  • 要求: 学历:大专最多,占85%。经验:3-5年最多,占37.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,中山占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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韩加电器公司介绍

中山市韩加电器科技有限公司成立于2015年,是一家集研发、生产、销售为一体的健康生活电器公司。凭借出色的自主研发能力和强大的生产力,获得高新技术企业认定,并且至今获得超过150项专利。围绕“健康”理念,专注于提供“洗、烘、消”家用电器产品。公司凭借扎实的自主研发能力与不断升级的生产制造体系,已与多个行业头部品牌企业建立战略合作伙伴关系,产品销往国内和海外市场。且自有品牌 “韩加” 也在逐步夯实基础,实现稳步拓展。
韩加一代产品始于厨房电器,以桌面式保洁柜、消毒柜为主;二代产品深耕母婴市场,关爱下一代,满足年轻父母的需求;三代产品步入智能组合式母婴家电新时代,集洗涤、烘干、消毒等功能于一体,励志打造成为“国内具规模、具竞争力、优秀的母婴电器企业之一”。

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韩加电器招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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+15%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降63%
  • 2024: 下降9%
  • 2023: 增长229%
  • 2022: 增长2300%
韩加电器历年招聘: 2026年比2025年多4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:中山市韩加电器科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?韩加电器2026年31个(增长15%),2025年27个(下降63%),2024年72个(下降9%),2023年79个(增长229%),2022年24个(增长2300%),2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

韩加电器工资待遇怎么样 (共40条)

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韩加电器薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中47.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年40条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中山市韩加电器科技有限公司工资待遇怎么样?韩加电器47.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥。中山地区工资排名前35,与同行业比+85%,工厂生产类平均工资¥12.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

韩加电器热招岗位工资待遇

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韩加电器荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了25% 25%
  • 质量管理类
    占了25% 25%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了22.5% 22.5%
  • 客户服务类
    占了17.5% 17.5%

学历要求

  • 大专
    占了85% 85%
  • 初中
    占了7.5% 7.5%
  • 高中
    占了5% 5%
  • 本科
    占了2.5% 2.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了37.5% 37.5%
  • 5-10年
    占了27.5% 27.5%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了10% 10%
查看详细分析

中山市韩加电器科技有限公司招聘要求怎么样:韩加电器都在招什么人? 韩加电器招聘类别工厂生产类占比最多占25%,其次是质量管理类占25%。韩加电器什么学历能进?大专占比最多占85%,其次是初中占7.5%。工作经验韩加电器有什么要求?3-5年占比最多占37.5%,其次是5-10年占27.5%。韩加电器工作地区在哪?中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 陈联兴
成立时间:
信用代码: 91442000338115972G
注册地址: 中山市南头镇同济西路23号(宏基工业城一期2栋七楼、八楼)

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