工资待遇怎么样

安徽普度企业管理咨询有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-20K之间，其中64.5%的岗位拿3-6K，技工类岗位占比最多达53.2%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥10.2K，硕士￥17.5K。合肥工资￥6.4K。



薪酬区间: 3K - 20K，其中64.5%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.1% 6-8K 11.3% 8-10K 4.8% 10-15K 3.2% 15-20K

说明：安徽普度企业管理咨询有限公司工资统计来自于近一年62条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-6K

64.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 49%

与同地区比

򀀈 46%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12721 ，合肥专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥11970

安徽普度企业管理咨询有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。平均工资对比合肥地区公司-49%，对比合肥专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-46%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

技工类工资: 75.7%的岗位拿￥4.5-8K/月

9.1% 3-4.5K 54.5% 4.5-6K 21.2% 6-8K 9.1% 8-10K 6.1% 15-20K

技工类热招岗位

安徽普度企业管理咨询有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占53.2%，招聘需求中排名第105 。安徽普度企业管理咨询有限公司各部门工资待遇怎么样？技工类75.7%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

32.3% 初中 12.9% 高中 35.5% 大专 4.8% 本科 3.2% 硕士 11.3% 不限

安徽普度企业管理咨询有限公司需要什么学历？大专占比最多，占35.5%，初中占32.3%，高中（含中专，中技）占12.9%，不限占11.3%，本科占4.8%，硕士占3.2%

工资按学历统计

说明：安徽普度企业管理咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

安徽普度企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：组装，仓库，助工，客服，嵌入式，焊工，layout，备料，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥3-6K占比最多

合肥工资: 65%的岗位拿￥3-6K/月

16.7% 3-4.5K 48.3% 4.5-6K 16.7% 6-8K 10% 8-10K 5% 10-15K 3.3% 15-20K

地区热招岗位

说明：安徽普度企业管理咨询有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥65%的岗位工资为￥3-6K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利年终奖金专业培训定期体检餐饮补贴周末双休交通补贴弹性工作包吃交通补助五险补充医疗保险加班补助包住免费班车房补工作餐提供住宿公积金免费停车班车接送带薪休假健康体检

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 安徽普度企业管理咨询有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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管理咨询 -2%

企业培训 -14%

人事代理 -27%

商务考察 -9%

人才派遣 -5%

企业服务 -3%

人力资源 -6%

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