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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占33.3%，“计算机/网络/技术类”占15.9%，“电气/能源/动力类”占8.7%，“机械/仪器仪表类”占4.3%，“医疗卫生/美容保健类”占2.9%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%，“美术/设计/创意类”占1.4%。仅供参考。

技工类工资: 83.3%的岗位拿￥4.5-8K/月

2.8% 3-4.5K 58.3% 4.5-6K 25% 6-8K 8.3% 8-10K 5.6% 15-20K

技工类人才需求36个，占52.2%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

合肥企业培训行业人才需求趋势分析更多

企业培训 -18%

人事代理 -24%

商务考察 +4%

人才派遣 -7%

人力资源 -7%

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