「邦邦汽服怎么样」邦邦汽车销售服务（北京）有限公司

公司概况

发展阶段

排名：北京汽车销售公司人气排名第38名北京汽车维修公司人气排名第25名北京汽车服务公司人气排名第31名北京物流成本控制公司人气排名第10名
荣誉：中关村高新技术企业根据算法标注
新闻： 2019-06-05：邦邦汽服总冠名交通部主办的全国职业技能大赛。
工资： 63.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长47%。。
招聘： 2026年较2025年下降78%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占57.9%。
地区：分布在1个地区，北京占89.5%，福州占5.3%，重庆占5.3%。

公司介绍

【总结】中国人民保险集团从汽后市场保险事故件领域孵化的独角兽——邦邦汽服

邦邦汽服成立于2017年12月，是由中国人民财产保险股份有限公司、人保金融服务有限公司联合优质产业资本共同发起设立的车后产业互联网平台企业。公司紧密围绕保险理赔重要环节，应用AI、大数据、区块链、物联网技术，深耕车险理赔价值链与汽车后市场生态链，形成完整的数字化闭环服务体系，助力行业融合与转型升级。

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邦邦汽服新闻（共1条）

管理

邦邦汽服总冠名交通部主办的全国职业技能大赛

2019-06-05 14:22:42

邦邦汽服招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降17%
2024：增长150%
2023：下降63%
2022：下降50%

邦邦汽服历年招聘：

2021年 153个 2022年 76个 2023年 28个 2024年 70个 2025年 58个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 10 福州 1

邦邦汽服最新招聘

说明：邦邦汽车销售服务（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？邦邦汽服2021年153个，2022年76个（下降50%），2023年28个（下降63%），2024年70个（增长150%），2025年58个（下降17%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

邦邦汽服硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

邦邦汽服硕士历年招聘： 2024年

2021年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

邦邦汽车销售服务（北京）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？邦邦汽服历年硕士招聘职位量：2021年1个，2024年1个（增长150%）。

邦邦汽服工资待遇怎么样（共19条）

管理

邦邦汽服薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中63.2%的岗位拿￥10-20K

5.3% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.5% 20-30K 15.8% 30-50K 5.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

邦邦汽服工资排名

按类别统计

法律类￥21.5K  经营管理类  销售类  人力资源类  财务/审计/统计类 

邦邦汽车销售服务（北京）有限公司工资待遇怎么样？邦邦汽服63.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥21.9K。与同行业比-6%，法律类平均工资￥21.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

邦邦汽服荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中关村高新技术企业

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职位类别

法律类
占了26.3% 26.3%
经营管理类
占了21.1% 21.1%
销售类
占了21.1% 21.1%
人力资源类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了57.9% 57.9%
1-3年
占了21.1% 21.1%
5-10年
占了21.1% 21.1%

查看详细分析

邦邦汽车销售服务（北京）有限公司招聘要求怎么样：邦邦汽服都在招什么人？邦邦汽服招聘类别法律类占比最多占26.3%，其次是经营管理类占21.1%。邦邦汽服什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验邦邦汽服有什么要求？3-5年占比最多占57.9%，其次是1-3年占21.1%。邦邦汽服工作地区在哪？北京占比最多占89.5%，其次是福州占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。