java 招聘（工资待遇要求）

安徽至博光电科技股份有限公司 java 薪酬区间: 8K - 50K，其中80%的岗位拿￥8-30K

***  ? 8-10K 10% 10-15K 20% 15-20K ***  ? 20-30K 20% 30-50K

安徽至博光电科技股份有限公司 java 薪酬区间：8K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 10 个相关岗位，截至 2026-07-26

￥8-30K

80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

安徽至博光电科技股份有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

安徽至博光电科技股份有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥22.1K

安徽至博光电科技股份有限公司 java 工资按学历统计，本科工资￥22.1K。

招聘经验要求：5-10年最多

20% 3-5年 50% 5-10年 30% 不限

安徽至博光电科技股份有限公司 java 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占50%，不限占30%，3-5年占20%

按经验统计

安徽至博光电科技股份有限公司 java 工资按经验统计，3-5年工资￥15.0K，5-10年工资￥31.0K。

java 招聘地区：主要分布在合肥，淮南

合肥￥24.9K 80%(8) 򀀩

淮南 򀀩

安徽至博光电科技股份有限公司 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：合肥占80%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

java 招聘相关职位

取自安徽至博光电科技股份有限公司近一年相关招聘职位

Java开发工程师
合肥 | 本科以上 | 2025-08-16
1.2-2万·14薪

岗位职责：
1.负责软件平台后端业务需求的开发，根据研发计划完成java软件开发方案的设计（含java详细设计说明书的编写等）与评审；
2.完成核心模块的功能实现，配合完成各项功能开发及工作安排（含功能、使用文档的编制），完成平台业务相关接口的开发（含调用接口等文档的编制），编写单元测试代码，完成自测工作，积极组织与其他团队的联调、测试工作；
3.配合新功能上线，帮助项目测试，系统交付等工作，完成相关技术文档撰写及归档（含功能、使用文档及调用接口文档等）；
4.负责java前沿技术的调研与应用，为公司后期的产品升级改造做铺垫；
5.负责公司安排的其他支撑工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2.具备微服务项目实战经验，了解并能够熟练使用相关中间件（ZK、RabbitMq、RocketMQ、Nacos等）；
3.具备MySql管理及Sql性能调优、有数据库设计经验，具备良好的代码编写习惯；
4.具有自主设计需求功能的能力；
5.具有较强的团队精神及责任心，能够主动和团队成员交流、共享；
6.有服务端工作经验，有（JAVA、C#、Rust、C++、GO、C）任意一种语言的项目开发经验者优先；
7.有物联网相关工作经验者优先、熟悉MQTT、RTP等协议者优先。
更多
java开发
淮南 | 本科以上 | 2025-10-04

8千-1.5万·14薪 򀀩
Java开发
淮南-田家庵区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-06

8-15k·14薪 򀀩
资深Java工程师（后端架构与安卓开发方向）
合肥-蜀山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-28

1.5-3万·14薪 򀀩
Java工程师
合肥 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-09

15-30k·14薪 򀀩
java工程师
合肥-蜀山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-08

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