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公司概况

发展阶段

公司介绍

>>我公司成立于2016年,业务团队专注家具出口行业十余年,主要从事现代家具的出口贸易,出口的国家已有30余个>>公司拥有一支高效率团队,组织架构完整,秉持“以人为本”和“服务至上”的理念,为客户提供优质的产品和优质的服务,为员工提供实现自我价值和物质价值的平台。>>公司拥有完善的培训机制、晋升机制,员工的能力可以得到全面和飞速的提升。>>公司拥有健全的福利机制:双休、法定假期、节日福利、生日福利、年度体检、年度旅游,员工可以在工作之余享受生活。ShinaWood期待想法、有冲劲、想独当一面的有志青年加入,随时欢迎您的加入!

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长23%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降19%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:尚木(天津)进出口有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年16个(增长23%),2024年13个(持平),2023年13个(下降19%),2022年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中90%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
尚木(天津)进出口有限公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-5%,美术/设计/创意类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了60% 60%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了30% 30%
  • 质量管理类
    占了20% 20%
  • 销售类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了70% 70%
  • 本科
    占了30% 30%

经验要求

  • 1-3年
    占了70% 70%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 3-5年
    占了10% 10%
查看详细分析

尚木(天津)进出口有限公司招聘要求怎么样:尚木(天津)进出口有限公司都在招什么人? 招聘类别美术/设计/创意类占比最多占60%,其次是贸易/物流/采购/运输类占30%。什么学历能进?大专占比最多占70%,其次是本科占30%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占70%,其次是不限占20%。工作地区在哪?天津占比最多占80%,其次是廊坊占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 武涛
成立时间:
信用代码: 91120103MA05LH4WX6
注册地址: 天津市河西区黑牛城道268号A座C423

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