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招聘要求 (13个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长78%
  • 2024: 增长113%
  • 2023: 下降17%
  • 2022: 增长157%
历年招聘: 2026年比2025年少34个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共47条)

薪酬区间: 2K - 50K,其中68.1%的岗位拿¥4.5-8K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

昂雷戈恩人力资源管理(北京)有限公司需要什么学历?本科占比最多,占72.3%,大专占25.5%,不限占2.1%

工资按学历统计

说明:昂雷戈恩人力资源管理(北京)有限公司工资按学历统计,大专工资¥8.2K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

昂雷戈恩人力资源管理(北京)有限公司经验要求高吗?不限占比最多占55.3%,1-3年占25.5%,3-5年占12.8%,5-10年占6.4%

工资按经验统计

说明:昂雷戈恩人力资源管理(北京)有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥8.7K,3-5年工资¥21.3K,5-10年工资¥43.3K,不限工资¥7.3K

人员结构:人力资源类最多

昂雷戈恩人力资源管理(北京)有限公司有哪些部门?人力资源类最多,占70.2%,销售类占46.8%,客户服务类占10.6%,经营管理类占8.5%,医疗卫生/美容保健类占6.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

昂雷戈恩人力资源管理(北京)有限公司员工工资高吗?为你提供:猎头,人事,招聘专员,前台,实习生,人力,招聘助理,hr,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在哈尔滨,保定

说明:昂雷戈恩人力资源管理(北京)有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:哈尔滨占44.7%,保定占29.8%,上海占19.1%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

昂雷戈恩人力资源管理(北京)有限公司就业前景分析:2026年昂雷戈恩人力资源管理(北京)有限公司在招地区6个 ,比2025年多2个地区

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