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公司概况

发展阶段

  • 阶段: B轮。
  • 荣誉: 科技型中小企业 瞪羚企业 根据算法标注
  • 工资: 70.6%的岗位拿10-30K,2026年较去年增长14%。硕士工资¥30.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占58.8%,“电子/电器/通信技术类”占47.1%,“机械/仪器仪表类”占29.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长129%。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占64.7%。经验:5-10年最多,占41.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,武汉占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

武汉元生创新公司介绍

【总结】运动传感和定位导航技术

元生创新成立于2016年,专注于机器人核心部件、具身机器人平台。

团队在机器人运动感知与控制、环境感知与建图定位、图像处理、机器学习等领域有深厚技术积累和产业化经验。技术团队中硕士及以上学历人员占比超50%。

目前,公司主要产品有姿态传感器、关节模组、具身机器人平台等。其中,YESENSE YIS系列姿态传感器已实现规模化量产,在机器人应用市占率领先。

公司知识产权累计50余项,其中发明专利已授权13项。

公司已获得湖北省人形机器人产业投资基金、湖北科投数字经济创业投资基金、武汉光谷天使创业投资基金等省市级产业基金支持,并与湖北武逸科技、逸飞激光等产业链企业建立深度协同关系,形成了“产业+技术+资本”联动发展的良好生态,为公司技术研发、产品迭代及产业化落地提供了有力支撑。

荣誉和资质:
“专精特新企业”
“国家高新技术企业”
“瞪羚企业”
“中国留学人员创业园*具成长性创业企业”
“武汉市科技小巨人”
湖北省双创战略团队A类
3人入选中国“光谷3551人才计划”
2人入选湖北省“青年英才计划”
湖北省重点研发项目承担单位

展开

武汉元生创新融资情况/发展历程 (共3次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:光谷科创投,长江资本,光谷...

武汉元生创新招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
+129%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长250%
  • 2022: 下降78%
武汉元生创新历年招聘: 2026年比2025年多9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉元生创新校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:武汉元生创新科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?武汉元生创新2026年16个(增长129%),2025年7个(增长250%),2024年2个,2022年2个(下降78%),2021年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

武汉元生创新硕士岗位人才需求分析

(更多)
+200%
增长速度
2026年较2025年
武汉元生创新硕士历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉元生创新科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?武汉元生创新历年硕士招聘职位量:2026年3个(增长129%),2025年1个(增长250%)。

武汉元生创新研发实力(技术人才需求)

(更多)
武汉元生创新科技有限公司技术人才需求怎么样?根据武汉元生创新近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占58.8%,“电子/电器/通信技术类”占47.1%,“机械/仪器仪表类”占29.4%,“其他(研发和技术类)”占5.9%。 仅供参考。

武汉元生创新工资待遇怎么样 (共17条)

管理
武汉元生创新薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中70.6%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉元生创新科技有限公司工资待遇怎么样?武汉元生创新70.6%的岗位拿10-30K,本科工资¥。武汉地区工资排名前35,与同行业比+21%,计算机/网络/技术类平均工资¥22.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

武汉元生创新荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

武汉元生创新相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了58.8% 58.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了47.1% 47.1%
  • 机械/仪器仪表类
    占了29.4% 29.4%
  • 工厂生产类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 本科
    占了64.7% 64.7%
  • 大专
    占了17.6% 17.6%
  • 硕士
    占了17.6% 17.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了41.2% 41.2%
  • 1-3年
    占了29.4% 29.4%
  • 3-5年
    占了29.4% 29.4%
查看详细分析

武汉元生创新科技有限公司招聘要求怎么样:武汉元生创新都在招什么人? 武汉元生创新招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占58.8%,其次是电子/电器/通信技术类占47.1%。武汉元生创新什么学历能进?本科占比最多占64.7%,其次是大专占17.6%。武汉元生创新学历要求高吗?硕士占17.6%。工作经验武汉元生创新有什么要求?5-10年占比最多占41.2%,其次是1-3年占29.4%。武汉元生创新工作地区在哪?武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 128.8832万(元)
法定代表: 刘超军
成立时间:
信用代码: 91420100MA4KME8E6Y
注册地址: 湖北省武汉市东湖新技术开发区关东科技工业园4号地B栋107-108室

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服装/服饰 纺织 丝绸 化纤面料
工程设计 建筑幕墙 机电设备安装 门窗
品牌策划 艺术涂料 墙面装饰产品 代理分销
离心泵 多级离心泵 自动化 生产
安全设备 呼吸防护设备 生产 安全防护
开关电源 变电站 直流/DC电源 电力
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