中山解构服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 中山解构服饰有限公司。

发展阶段

排名：中山公司人气排名第414名中山女装公司人气排名第6名中山制衣公司人气排名第14名中山服装/服饰公司人气排名第27名
工资： 84.6%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降1%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占72.3%，“计算机/网络/技术类”占13.8%。
招聘： 2026年较2025年下降19%。
要求：学历：大专最多，占60%。经验：1-3年最多，占53.8%。
地区：分布在1个地区，中山占98.5%，江门占1.5%。

公司介绍

中山解构服饰有限公司是一家充满活力的新型服装企业，公司团队有着丰富的服装行业的开发、生产及营销经验。自2015年起，设计师重新理解并深挖解构主义的内涵，重新定义产品开发、生产和销售的*新模式，将旗下OR.Kart品牌女装完美呈现市场。让时尚不再是触不可及，而是全新独立的生活态度！
在长时间的市场沉淀中，我们致力于为都市女性提供不拘一格、时尚、浪漫、个性完美的OR.Kart系列女装，以超前的营销模式和严谨细致的客服团...

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（42个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长86%
2024：增长12%
2023：下降41%
2022：增长19%

历年招聘：

2021年 37个 2022年 44个 2023年 26个 2024年 29个 2025年 54个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 42

说明：中山解构服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年54个（增长86%），2024年29个（增长12%），2023年26个（下降41%），2022年44个（增长19%），2021年37个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求47个，占72.3%，热招岗位：

中山解构服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占72.3%，“计算机/网络/技术类”占13.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共65条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

84.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中84.6%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.8% 8-10K 4.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥7.2K  商业零售类  质量管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类 

中山解构服饰有限公司工资待遇怎么样？84.6%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比-1%，美术/设计/创意类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中山解构服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：营业员，店长，设计师，导购，买手，新媒体，直播，督导，运营，采购，销售，主播，品管，客服，平面，招商，推广，服装设计，空间设计，跟单，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了72.3% 72.3%
商业零售类
占了40% 40%
质量管理类
占了27.7% 27.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了24.6% 24.6%

职位地区

学历要求

大专
占了60% 60%
高中
占了20% 20%
初中
占了13.8% 13.8%
本科
占了4.6% 4.6%

经验要求

1-3年
占了53.8% 53.8%
不限
占了26.2% 26.2%
5-10年
占了12.3% 12.3%
>10年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

中山解构服饰有限公司招聘要求怎么样：中山解构服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占72.3%，其次是商业零售类占40%。什么学历能进？大专占比最多占60%，其次是高中占20%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.8%，其次是不限占26.2%。工作地区在哪？中山占比最多占98.5%，其次是江门占1.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。