「跨越速运怎么样」合肥市跨越速运有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：10年
行业： 交通/运输/物流
全称： 合肥市跨越速运有限公司。

发展阶段

排名：巢湖公司人气排名第30名
工资： 72.9%的岗位拿8-15K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年增长48%。
要求：学历：大专最多，占80.2%。经验：1-3年最多，占53.1%。
地区：分布在4个地区，合肥占50%，芜湖占14.6%，蚌埠占14.6%，宣城占7.3%。

公司介绍

合肥市跨越速运有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为交通/运输/物流。

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跨越速运招聘需求增长速度怎么样（39个在线职位）

管理

+48%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长59%
2024：增长123%
2023：增长333%

跨越速运历年招聘： 2026年比2025年多22个职位

2022年 3个 2023年 13个 2024年 29个 2025年 46个 2026年 68个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 28 芜湖 8 蚌埠 3 安庆 2 南京 1 马鞍山 1

No.2

巢湖增长速度排名 򀀩

跨越速运最新招聘

说明：合肥市跨越速运有限公司招聘需求增长速度怎么样？跨越速运2026年68个（增长48%），2025年46个（增长59%），2024年29个（增长123%），2023年13个（增长333%），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

跨越速运工资待遇怎么样（共96条）

管理

跨越速运薪酬概况

￥8-15K

72.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中72.9%的岗位拿￥8-15K

6.3% 4.5-6K 18.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年96条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

跨越速运工资排名

按类别统计

销售类￥9.3K  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  行政/后勤类 

合肥市跨越速运有限公司工资待遇怎么样？跨越速运72.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥。巢湖地区工资排名前50，与同行业比-24%，销售类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

跨越速运热招岗位工资待遇

（更多）

合肥市跨越速运有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，物流经理，大客户，客户助理，经理助理，物流专，行政，ka，业务助理，仓储，助理专员，司机，培训，客户经理，市场，快递，装卸，点击查看详细岗位薪资分析。

跨越速运相关行业标签

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职位类别

销售类
占了68.8% 68.8%
客户服务类
占了39.6% 39.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了32.3% 32.3%
经营管理类
占了4.2% 4.2%

职位地区

学历要求

大专
占了80.2% 80.2%
本科
占了13.5% 13.5%
不限
占了4.2% 4.2%
高中
占了2.1% 2.1%

经验要求

1-3年
占了53.1% 53.1%
不限
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了4.2% 4.2%
5-10年
占了1% 1%

查看详细分析

合肥市跨越速运有限公司招聘要求怎么样：跨越速运都在招什么人？跨越速运招聘类别销售类占比最多占68.8%，其次是客户服务类占39.6%。跨越速运什么学历能进？大专占比最多占80.2%，其次是本科占13.5%。工作经验跨越速运有什么要求？1-3年占比最多占53.1%，其次是不限占41.7%。跨越速运工作地区在哪？合肥占比最多占50%，其次是芜湖占14.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。