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公司概况

发展阶段

  • 排名: 巢湖公司人气排名第15名
  • 工资: 68.3%的岗位拿6-10K,2025年较去年持平。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长59%。
  • 要求: 学历:大专最多,占79.5%。经验:1-3年最多,占54.2%。
  • 地区: 分布在5个地区,合肥占48.2%,蚌埠占16.9%,芜湖占12%,宣城占9.6%。

公司介绍

合肥市跨越速运有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为交通/运输/物流。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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跨越速运招聘需求增长速度怎么样 (35个在线职位)

管理
说明:合肥市跨越速运有限公司招聘需求增长速度怎么样?跨越速运2020年3个,2022年3个,2023年13个(增长333%),2024年29个(增长123%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

跨越速运工资待遇怎么样 (共85条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中68.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年85条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥市跨越速运有限公司工资待遇怎么样?跨越速运68.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥9.6K。巢湖地区工资排名第9,与同行业比-26%,销售类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

跨越速运热招岗位工资待遇

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跨越速运相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了68.7% 68.7%
  • 客户服务类
    占了45.8% 45.8%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了31.3% 31.3%
  • 经营管理类
    占了6% 6%

学历要求

  • 大专
    占了79.5% 79.5%
  • 本科
    占了12% 12%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%
  • 高中
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了54.2% 54.2%
  • 不限
    占了42.2% 42.2%
  • 3-5年
    占了3.6% 3.6%
查看详细分析

合肥市跨越速运有限公司招聘要求怎么样:跨越速运都在招什么人? 跨越速运招聘类别销售类占比最多占68.7%,其次是客户服务类占45.8%。跨越速运什么学历能进?大专占比最多占79.5%,其次是本科占12%。工作经验跨越速运有什么要求?1-3年占比最多占54.2%,其次是不限占42.2%。跨越速运工作地区在哪?合肥占比最多占48.2%,其次是蚌埠占16.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 杨超
成立时间:
信用代码: 91340100MA2MU3GL6U
注册地址: 安徽巢湖经济开发区金湖大道巢湖市瑞丰国际建材家居博览城16栋1-358、1-359

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