东莞市壹带电源科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 计算机软件、通信/电信运营、增值服务、电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工
全称： 东莞市壹带电源科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞电源公司人气排名第373名东莞充电器公司人气排名第123名东莞适配器公司人气排名第62名东莞工业自动化公司人气排名第344名
荣誉：高新技术企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 64.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降3%。。
招聘： 2026年较2025年增长33%。
要求：学历：本科最多，占42.9%。经验：1-3年最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市壹带电源科技有限公司成立于2017年，坐落于广东省东莞市塘厦镇，毗邻深圳观澜，是一家专注研发、制造及销售电源适配器、充电器、内置电源板、工业电源、电源为一体的生产厂商，拥有一支在电源行业十几年的专业团队,并获得了ISO9001和ISO14001企业认证。我们的产品广泛应用于电动工具、智能监控、电脑周边、移动周边、智能家电、通讯设备、医疗设备、新能源电动汽车、消费类电子等领域。产线采用全自动化设备及完善的体系管理，产品投入*新的62368标准的UL/FCC/DOE/CB/CE/ERP/CCC/KC/K-MEPS/SAA/RCM/GEMS等全系列认证，涉及了几十个产品领域。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：下降67%
2023：增长9%
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 11个 2022年 11个 2023年 12个 2024年 4个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 3

No.677

东莞增长速度排名 򀀩

说明：东莞市壹带电源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年11个，2022年11个（持平），2023年12个（增长9%），2024年4个（下降67%），2025年6个（增长50%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中64.3%的岗位拿￥6-10K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 7.1% 15-20K 7.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥12.4K  销售类  工厂生产类  翻译类  质量管理类 

东莞市壹带电源科技有限公司工资待遇怎么样？64.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥8.0K。与同行业比-16%，电子/电器/通信技术类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了28.6% 28.6%
销售类
占了28.6% 28.6%
工厂生产类
占了21.4% 21.4%
翻译类
占了21.4% 21.4%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

本科
占了42.9% 42.9%
大专
占了35.7% 35.7%
不限
占了14.3% 14.3%
高中
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
不限
占了42.9% 42.9%

查看详细分析

东莞市壹带电源科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市壹带电源科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占28.6%，其次是销售类占28.6%。什么学历能进？本科占比最多占42.9%，其次是大专占35.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是不限占42.9%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。