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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】联想是一个没有天花板的舞台

联想集团(下称联想)是一家成立于中国、年收入超过4100亿人民币、业务遍及180个市场的全球化科技公司。为实现“智能,为每一个可能”的公司愿景,通过开发改变世界的技术,提供创新智能设备与基础设施,打造智能化解决方案、服务与软件,赋能全球亿万消费者,携手成就一个更加包容、值得信赖和可持续发展的数字化未来。

作为全球智能设备的领导厂商,联想每年为全球用户提供数以亿计的智能终端设备,包括电脑、平板、智能手机等。作为企业数字化和智能化解决方案的全球供应商,联想提供基于“端-边-云-网-智”技术架构的“新IT” 全要素的技术、服务和解决方案。

面向新一轮的智能化变革的产业升级契机,联想提出智能变革战略,围绕智能物联网(Smart IoT),智能基础架构(Smart Infrastructure),行业智能(Smart Verticals)三个方向成为行业智能化变革的赋能者。联想将进一步扩展和提升服务业务,以服务和解决方案为导向推动转型的深入,把服务和解决方案打造成联想新的核心竞争力。

目前,联想集团拥有三大业务集团:智能设备业务集团(IDG)、基础设施方案业务集团(ISG)和全新成立的方案服务业务集团(SSG),分别承接智能化变革3S战略,为物联网智能设备、信息基础设施和行业智能化解决方案三项关键需求提供设备、服务和解决方案。

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联想集团产品服务怎么样 (共14个)

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联想应用焕新升级“联想智选”,打造一站式智慧生活服务。新品资讯、购机福利、以旧换新、售后维修。专享私人定制、海量好物种草(涵盖电脑、手机、周边选件、智能设备、健康个护、生活家...
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联想集团招聘需求增长速度怎么样 (233个在线职位)

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说明:联想(北京)有限公司招聘需求增长速度怎么样?联想集团2025年836个(下降11%),2024年938个(下降48%),2023年1808个(下降38%),2022年2932个(增长79%),2021年1638个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

联想集团硕士岗位人才需求分析

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联想(北京)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?联想集团历年硕士招聘职位量:2025年40个(下降26%),2024年54个(下降28%),2023年75个(下降43%),2022年132个(增长200%),2021年44个。

联想集团博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
联想集团博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
联想(北京)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?联想集团历年博士招聘职位量:2026年1个(下降20%),2025年1个(下降26%),2023年3个(下降43%),2022年1个(增长200%)。

联想集团研发实力(技术人才需求)

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联想(北京)有限公司技术人才需求怎么样?根据联想集团近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占48.3%,“电子/电器/通信技术类”占9.4%,“其他(研发和技术类)”占9%,“医疗卫生/美容保健类”占7%,“美术/设计/创意类”占4.6%,“机械/仪器仪表类”占1.4%。 仅供参考。

联想集团工资待遇怎么样 (共1006条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中68.5%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年1006条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
联想(北京)有限公司工资待遇怎么样?联想集团68.5%的岗位拿20-50K,应届生工资¥3.8K。北京地区工资排名第802,与同行业比+28%,计算机/网络/技术类平均工资¥32.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

联想集团热招岗位工资待遇

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联想(北京)有限公司员工工资高吗?为你提供:ma,pr,pe,te,产品经理,实习生,开发工程师,ee,ra,od,运营,销售,hr,项目经理,供应链,硬件,应用开发,质量,采购,项目管理,点击查看详细岗位薪资分析。

联想集团相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了46.4% 46.4%
  • 工厂生产类
    占了15.6% 15.6%
  • 质量管理类
    占了13.4% 13.4%
  • 销售类
    占了12% 12%

学历要求

  • 本科
    占了92.9% 92.9%
  • 硕士
    占了5.1% 5.1%
  • 不限
    占了1.1% 1.1%
  • 大专
    占了0.7% 0.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了48.7% 48.7%
  • 3-5年
    占了24.4% 24.4%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%
  • 1-3年
    占了11.2% 11.2%
查看详细分析

联想(北京)有限公司招聘要求怎么样:联想集团都在招什么人? 联想集团招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占46.4%,其次是工厂生产类占15.6%。联想集团什么学历能进?本科占比最多占92.9%,其次是硕士占5.1%。联想集团学历要求高吗?硕士占5.1%,博士占0.1%。工作经验联想集团有什么要求?5-10年占比最多占48.7%,其次是3-5年占24.4%。联想集团工作地区在哪?北京占比最多占49.1%,其次是上海占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 565,000万(元)
法定代表: 杨元庆
成立时间:
信用代码: 91110108700000458B
注册地址: 北京市海淀区上地西路6号2幢2层201-H2-6

上下游合作客户/供应商

联想委托英业达制造笔记本电脑 来源
供应商 个人电脑
华强电子网向联想提供电脑、服务器所需的芯片、被动件等 来源
供应商 消费电子
为联想提供个人电脑及相关设备的电子制造服务 来源
供应商 PC制造
采购越达光电的笔记本显示屏模组。 来源
供应商 终端设备
联想采购其笔记本无线通信测试设备 来源
供应商 手机/通信设备

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“智能语音及语言技术、人工智能技术研究”
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“以存储科技赋能信息社会,改善人类生活”
物联网 IoT ICT 智能物联
电子厂/电子 SMT 学生用品 研发
“简单创作、轻松表达、实现价值的连接”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“云计算基础服务提供商”
网络 卫星互联网 卫星导航 卫星通信
“壮大民族光通信事业”
“坚守正道成功,以为社会创造价值为己任”

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