中冶成都勘察研究总院有限公司怎么样

说明：中冶成都勘察研究总院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年22个，2021年30个（增长36%），2022年11个（下降63%），2023年8个（下降27%），2024年16个（增长100%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2021年 1个 2022年 1个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中冶成都勘察研究总院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年1个（增长36%），2022年1个（下降63%），2025年3个（下降38%）。中冶成都勘察研究总院有限公司在成都硕士人才需求中排名第313，中冶成都勘察研究总院有限公司硕士工资大部分在10-20K。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 30K，其中65%的岗位拿￥10-20K

15% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥17.7K  项目管理类  地质矿产冶金  其他（研发和技术类）  生物/制药/化工/环保类 

中冶成都勘察研究总院有限公司工资待遇怎么样？65%的岗位拿10-20K，应届生工资￥15.0K。成都地区工资排名第818，与同行业比+50%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥17.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了65% 65%
项目管理类
占了25% 25%
地质矿产冶金
占了15% 15%
其他（研发和技术类）
占了10% 10%

职位地区

学历要求

本科
占了80% 80%
硕士
占了20% 20%

经验要求

5-10年
占了65% 65%
3-5年
占了25% 25%
应届生
占了10% 10%

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中冶成都勘察研究总院有限公司招聘要求怎么样：中冶成都勘察研究总院有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占65%，其次是项目管理类占25%。什么学历能进？本科占比最多占80%，其次是硕士占20%。学历要求高吗？硕士占20%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占65%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？成都占比最多占90%，其次是重庆占5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。