「睿沿科技怎么样」成都睿沿科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 航天/航空、通信/电信/网络设备、机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化
全称： 成都睿沿科技有限公司。

发展阶段

排名：成都伺服系统公司人气排名第13名成都智慧农业公司人气排名第14名成都航电设备公司人气排名第18名成都航电系统公司人气排名第19名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 73.8%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长82%。硕士工资￥37.5K。
招聘： 2026年较2025年下降75%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占31.6%。经验：3-5年最多，占36.8%。
地区：分布在2个地区，成都占68.4%，眉山占31.6%。

公司介绍

睿沿科技成立于 2016 年 8 月，团队核心成员由来自国内外知名院校的硕士、博士及国家重点实验室科研人才组成。

主要从事分析系统及航电设备研发，提供基于全国产化平台的软硬一体产品架构，输出机载/车载光电设备、专用通信设备、大数据分析及态势感知套件等业务产品。核心技术包括目标识别与跟踪、空地视角识别、视觉导航、多模态高精度伺服控制技术。

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睿沿科技招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长177%
2024：增长44%
2023：下降44%
2022：增长167%

睿沿科技历年招聘：

2021年 6个 2022年 16个 2023年 9个 2024年 13个 2025年 36个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 4 眉山 2

睿沿科技校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

睿沿科技最新招聘

说明：成都睿沿科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？睿沿科技2025年36个（增长177%），2024年13个（增长44%），2023年9个（下降44%），2022年16个（增长167%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

睿沿科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%

睿沿科技硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2024年 1个 2025年 3个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

成都睿沿科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？睿沿科技历年硕士招聘职位量：2026年3个（持平），2025年3个（增长200%），2024年1个。

睿沿科技工资待遇怎么样（共19条）

管理

睿沿科技薪酬概况

￥10-50K

73.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中73.8%的岗位拿￥10-50K

15.8% 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K 5.3% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

睿沿科技工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥21.0K  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  技工类  科研类 

成都睿沿科技有限公司工资待遇怎么样？睿沿科技73.8%的岗位拿10-50K，本科工资￥。成都地区工资排名前25%，与同行业比+60%，机械/仪器仪表类平均工资￥21.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

睿沿科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了42.1% 42.1%
计算机/网络/技术类
占了42.1% 42.1%
其他（研发和技术类）
占了31.6% 31.6%
技工类
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

大专
占了31.6% 31.6%
硕士
占了31.6% 31.6%
本科
占了26.3% 26.3%
高中
占了5.3% 5.3%

经验要求

3-5年
占了36.8% 36.8%
不限
占了31.6% 31.6%
5-10年
占了21.1% 21.1%
1-3年
占了10.5% 10.5%

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成都睿沿科技有限公司招聘要求怎么样：睿沿科技都在招什么人？睿沿科技招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占42.1%，其次是计算机/网络/技术类占42.1%。睿沿科技什么学历能进？大专占比最多占31.6%，其次是硕士占31.6%。睿沿科技学历要求高吗？硕士占31.6%。工作经验睿沿科技有什么要求？3-5年占比最多占36.8%，其次是不限占31.6%。睿沿科技工作地区在哪？成都占比最多占68.4%，其次是眉山占31.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。