公司概况

发展阶段

  • 排名: 台州ATM人气排名第2名
  • 荣誉: 市级科技进步奖 科技进步奖 根据算法标注
  • 工资: 64.5%的岗位拿4.5-8K,2023年较去年增长14%。技工类最多,占22%。
  • 招聘: 2023年较2022年增长59%。
  • 要求: 学历:大专最多,占42%。经验:1-3年最多,占58%。
  • 地区: 分布在2个地区,台州占58%,杭州占42%。

公司介绍

? 浙威银行设备有限公司,浙江“省级高新技术企业”“激光防伪识别技术研发中心”,属公安部*研究所技术开发合作单位、国家安防报警标委会、生物特征识别委员会成员单位,公安部居民身份证识别指纹采集器的生产定点企业。
各省公安厅实施银行ATM机的安防[智能防护舱]管理要求采纳“浙江威特”公司技术标准。
公司占地面积 30000多平方米,高标准工作环境场所20000平方米,从事安防、技防、人防、物防。拥有多项自动化作业及高端单片机开发系统、激光测试系统、网络特征仪,数据化仪器等高低温试验室以及检测设备。并专业从事金融行业防伪识别机具、安防远程管理系统设备,IC智能卡、证件机读识别机具、ATM机防护舱、提款箱及其智能锁具、点钞机,以及金融安防相关大型数据库及应用软件的研发、生产和销售。现完成“国家火炬计划项目”三个项目,省市科研攻关项目10余项,列入“*重点新产品”多个“省级高新技术产品”,获省市科技进步奖等项目。公司所生产的产品均具有自主知识产权,公司拥有相关发明专利六项、实用新型专利 30余项,软件着作版权 5个。 公司产品在全国的工、农、中、建四大银行,交通、民生、兴业、中信、广发、浦发等新兴股份制银行,以及各省农村信用联社(合作银行)、邮政公司及储蓄银行、各地方性商业银行等得到广泛应用。 现公司在全国各地区及主要城市建有分公司或办事处,销售网络及服务平台遍布全国。 “科技兴企广结盟,以人为本创浙威”,是公司自成立之初设定的企业文化精神之所在。浙威多年来,一直实践着这一精神。
愿邀有识之士,共创浙威!
详见公司网页http://www.zhewei.com ?
邮箱:********@****.***
联系电话:***********

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浙威招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

管理
?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 下降31%
  • 2020: 增长50%
  • 2019: 增长24%
浙威历年招聘: 2023年比2022年多13个职位
2018年 21个 2019年 26个 2020年 39个 2021年 27个 2022年 22个 2023年 35个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

浙威工资待遇怎么样 (共118条)

管理
浙威薪酬区间: 3K - 20K,其中64.5%的岗位拿¥4.5-8K
6.8% 3-4.5K 33.1% 4.5-6K 31.4% 6-8K 10.2% 8-10K 17.8% 10-15K 0.8% 15-20K
浙威历年工资
¥5.5k 2019年 ¥6.4k 2020年 ¥6.3k 2021年 ¥6.6k 2022年 ¥7.5k 2023年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 技工类
    占了22% 22%
  • 工厂生产类
    占了19% 19%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14% 14%
  • 销售类
    占了14% 14%

职位地区

  • 台州
    占了58% 58%
  • 杭州
    占了42% 42%

学历要求

  • 大专
    占了42% 42%
  • 中技
    占了37% 37%
  • 不限学历
    占了16% 16%
  • 本科
    占了5% 5%

经验要求

  • 1-3年
    占了58% 58%
  • 3-5年
    占了32% 32%
  • 不限经验
    占了11% 11%
查看详细分析

浙威招聘要求怎么样:浙威都在招什么人? 浙威招聘类别技工类最多,占22%,浙威什么学历能进?大专最多,占42%,工作经验浙威有什么要求?1-3年最多,占58%,浙威工作地区在哪?台州最多,占58%。

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浙威荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,188万(元)
法定代表: 苏明儒
成立时间:
信用代码: 913310217275955780
注册地址: 浙江省玉环市大麦屿街道港口工业区

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