「迈得医疗怎么样」迈得医疗工业设备股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：500-999人 成立：23年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工、电气/电力/水利、仪器仪表/工业自动化、医疗/护理/卫生
全称： 迈得医疗工业设备股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，，上交所。
排名：台州公司人气排名第23名台州自动化公司人气排名第6名台州工业设备公司人气排名第1名台州装配公司人气排名第1名台州智能制造公司人气排名第5名
荣誉： 2023中国专利实力500强发明专利双软认证根据算法标注
新闻： 2023-10-10：迈得医疗：拟投建年产35台药械组合类智能装备扩建项目。
工资： 82.2%的岗位拿10-50K，2025年较去年增长29%。硕士工资￥27.0K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占16.3%，“机械/仪器仪表类”占13%，“其他（研发和技术类）”占8.8%。
招聘： 2025年较2024年增长110%。高学历人才：硕士23个，博士6个。
要求：学历：本科最多，占54.8%。经验：3-5年最多，占35.3%。
地区：分布在3个地区，杭州占47.7%，台州占44.4%，天津占2.1%，北京占1.2%。

公司介绍

【总结】主要从事医用耗材智能装备的研发、生产、销售

迈得医疗工业设备股份有限公司，创建于2003年3月。2019年12月，迈得医疗在上海证券交易所科创板上市（股票代码：688310）。公司坐落于风景秀丽的浙江省玉环市，是一家专门从事医用耗材智能装备研发、生产、销售的现代化公司。公司是“国家高新技术企业”、“专精特新小巨人企业”。迈得医疗以成为“医用耗材自动化的领先者”为愿景；以“用心创造，推动医疗器械产业升级”为使命，在公司本部及天津、苏州和德国斯图加特等研发中心的努力下，正逐步从“设备供应商”向“整体解决方案提供商”过渡，并努力为客户打造“智慧工厂”。迈得员工福利 1、公司提供有竞争力的薪酬、且每年均有调薪机会： 2、免费提供食宿：一日三餐，每餐八个菜式任选三个菜，午餐有派发水果。凡不在公司就餐者可获得400元/月餐补：住宿为1人间-6人间，每间宿舍配有独立卫生间数字电视、网络，提供24小时热水： 3、统一购买五险一金： 4、全体员工享有法定假期与带薪年假： 5、公司设有多种激励奖项：包括全勤奖、工龄津贴、人才推荐奖、提案奖、优秀员工奖等，核心骨干享受公司股权激励； 6、为员工举行生日庆祝活动及各种聚餐、联欢活动； 7、公司不定期为员工提供各种形式的内训、外派培训、为员工的学习成才提供机会。

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迈得医疗新闻（共2条）

管理

迈得医疗：拟投建年产35台药械组合类智能装备扩建项目

来自36氪 2023-10-10 21:17:29

迈得医疗融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

迈得医疗招聘需求增长速度怎么样（200个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降28%
2023：增长110%
2022：下降15%
2021：下降18%

迈得医疗历年招聘：

2020年 119个 2021年 98个 2022年 83个 2023年 174个 2024年 125个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 101 台州 78 天津 4 北京 3 上海 2 苏州 2

迈得医疗校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 实习生 3 硕士 23 博士 6

迈得医疗最新招聘

说明：迈得医疗工业设备股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？迈得医疗2020年119个，2021年98个（下降18%），2022年83个（下降15%），2023年174个（增长110%），2024年125个（下降28%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

迈得医疗硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：增长86%
2022：增长75%
2021：增长100%

迈得医疗硕士历年招聘：

2020年 2个 2021年 4个 2022年 7个 2023年 13个 2024年 13个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

迈得医疗工业设备股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？迈得医疗历年硕士招聘职位量：2020年2个，2021年4个（增长100%），2022年7个（增长75%），2023年13个（增长86%），2024年13个（持平）。迈得医疗在台州硕士人才需求中排名第7，迈得医疗硕士工资大部分在20-50K。

迈得医疗博士岗位人才需求分析

（更多）

-20%

增长速度

2025年较2024年

2024：增长25%
2023：增长300%
2022：持平0%-

迈得医疗博士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2021年 1个 2022年 1个 2023年 4个 2024年 5个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

迈得医疗工业设备股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？迈得医疗历年博士招聘职位量：2021年1个，2022年1个（持平），2023年4个（增长300%），2024年5个（增长25%），2025年4个（下降20%）。迈得医疗在台州博士人才需求中排名第11，迈得医疗博士工资大部分在30-50K。

迈得医疗研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求39个，占16.3%，热招岗位：

迈得医疗工业设备股份有限公司技术人才需求怎么样？根据迈得医疗近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占16.3%，“机械/仪器仪表类”占13%，“其他（研发和技术类）”占8.8%，“生物/制药/化工/环保类”占7.9%，“电气/能源/动力类”占7.9%，“美术/设计/创意类”占4.6%。仅供参考。

迈得医疗工资待遇怎么样（共241条）

管理

迈得医疗薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中82.2%的岗位拿￥10-50K

2.9% 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 10.8% 15-20K 16.6% 20-30K ***  ? 30-50K 2.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年241条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

迈得医疗工资排名

按类别统计

客户服务类￥18.5K  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  销售类  经营管理类 

迈得医疗工业设备股份有限公司工资待遇怎么样？迈得医疗82.2%的岗位拿10-50K，应届生工资￥7.8K。台州地区工资排名前5%，与同行业比+165%，客户服务类平均工资￥18.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

迈得医疗热招岗位工资待遇

（更多）

迈得医疗工业设备股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，机械工，质量，工艺工程，电气，分析，材料工程师，bd，储备干部，技术总监，策划，自动化，视觉工程师，调试，采购，助理工程，售后，实习生，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

迈得医疗是中国500强吗（更多）

是中国专利实力500强，历年排名如下：

NO.416 2023中国专利实力500强 >

迈得医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了20.7% 20.7%
计算机/网络/技术类
占了16.2% 16.2%
机械/仪器仪表类
占了12.9% 12.9%
销售类
占了12% 12%

职位地区

学历要求

本科
占了54.8% 54.8%
大专
占了18.7% 18.7%
硕士
占了13.3% 13.3%
不限
占了9.1% 9.1%

经验要求

3-5年
占了35.3% 35.3%
不限
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了19.9% 19.9%
5-10年
占了14.5% 14.5%

查看详细分析

迈得医疗工业设备股份有限公司招聘要求怎么样：迈得医疗都在招什么人？迈得医疗招聘类别客户服务类占比最多占20.7%，其次是计算机/网络/技术类占16.2%。迈得医疗什么学历能进？本科占比最多占54.8%，其次是大专占18.7%。迈得医疗学历要求高吗？硕士占13.3%，博士占2.1%。工作经验迈得医疗有什么要求？3-5年占比最多占35.3%，其次是不限占28.6%。迈得医疗工作地区在哪？杭州占比最多占47.7%，其次是台州占44.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。