浙江工交机械股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：台州公司人气排名第223名台州接头公司人气排名第1名台州五金紧固件公司人气排名第1名台州底盘系统公司人气排名第2名台州五金零配件公司人气排名第2名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 72.6%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长5%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占27.4%，“机械/仪器仪表类”占8.2%。
招聘： 2026年较2025年下降27%。
要求：学历：不限最多，占49.3%。经验：不限最多，占76.7%。
地区：分布在1个地区，台州占100%。

公司介绍

台州工交机械有限公司成立于2002年12月02日，主要经营范围为一般经营项目：汽车配件、紧固件制造等。

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

-27%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长35%
2024：增长7%
2023：增长8%
2022：下降23%

历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2021年 52个 2022年 40个 2023年 43个 2024年 46个 2025年 62个 2026年 45个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 21

No.319

台州企业招聘排名 򀀩

说明：浙江工交机械股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年45个（下降27%），2025年62个（增长35%），2024年46个（增长7%），2023年43个（增长8%），2022年40个（下降23%），2021年52个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求20个，占27.4%，热招岗位：

浙江工交机械股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占27.4%，“机械/仪器仪表类”占8.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共73条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

72.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中72.6%的岗位拿￥8-15K

8.2% 4.5-6K 16.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年73条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.5K  工厂生产类  电气/能源/动力类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

浙江工交机械股份有限公司工资待遇怎么样？72.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+2%，技工类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江工交机械股份有限公司员工工资高吗？为你提供：数控，普工，操作工，组长，质量，车间，冷镦，学徒，体系工程师，全检，热处理，采购，项目工程，打包，检验，班长，计划员，调试，销售，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了49.3% 49.3%
工厂生产类
占了28.8% 28.8%
电气/能源/动力类
占了27.4% 27.4%
质量管理类
占了21.9% 21.9%

职位地区

台州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了49.3% 49.3%
大专
占了28.8% 28.8%
高中
占了17.8% 17.8%
初中
占了2.7% 2.7%

经验要求

不限
占了76.7% 76.7%
3-5年
占了11% 11%
1-3年
占了9.6% 9.6%
5-10年
占了2.7% 2.7%

查看详细分析

浙江工交机械股份有限公司招聘要求怎么样：浙江工交机械股份有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占49.3%，其次是工厂生产类占28.8%。什么学历能进？不限占比最多占49.3%，其次是大专占28.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占76.7%，其次是3-5年占11%。工作地区在哪？台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。