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【总结】创世界名牌,建百年大业

钻石世家国际珠宝集团
钻石世家,创立于2002年,以“Keep loving KeepShining”为品牌价值理念,以专业专注、匠心品质和温暖情感,缔造传承永恒爱意的“世家的珠宝”。

旗下拥有ShiningHouse钻石世家、瑰宝殿、黄金屋等众多子品牌,覆盖50多个一二线城市,拥有超过300家门店。

钻石世家以全新探索之态,突破传统格局,不仅研发“极慕之星”等高品质钻石,更以“时光银行”的真情服务和“钻石节”等消费体验,彰显不凡。

作为艺术珠宝设计典范,钻石世家是夏纳国际电影节、ELLE 风尚大典、苗莎慈善盛典、华语电影节等国内外盛事的合作珠宝,以珠宝展现新一代女性优雅绽放的全新姿态。

Keeploving KeepShining
钻石世家以“Keeploving KeepShining"为品牌价值理念,展现时代新贵优雅绽放的耀目姿态。鼓励每一个人无论在任何境遇,坚守初心、坚持热爱;鼓励每一个人坚定信心与勇气,越磨砺越璀璨,闪耀如钻石般的光芒。

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钻石世家招聘需求增长速度怎么样 (59个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降76%
  • 2024: 下降76%
  • 2023: 增长93%
  • 2022: 下降60%
钻石世家历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广东钻石世家国际珠宝首饰有限公司招聘需求增长速度怎么样?钻石世家2025年18个(下降76%),2024年74个(下降76%),2023年311个(增长93%),2022年161个(下降60%),2021年399个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

钻石世家研发实力(技术人才需求)

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广东钻石世家国际珠宝首饰有限公司技术人才需求怎么样?根据钻石世家近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占27.6%,“美术/设计/创意类”占21.4%,“电子/电器/通信技术类”占5.1%,“其他(研发和技术类)”占2%。 仅供参考。

钻石世家工资待遇怎么样 (共98条)

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钻石世家薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中56.1%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年98条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东钻石世家国际珠宝首饰有限公司工资待遇怎么样?钻石世家56.1%的岗位拿15-50K,本科工资¥。东莞地区工资排名前10,与同行业比+141%,经营管理类平均工资¥33.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

钻石世家热招岗位工资待遇

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广东钻石世家国际珠宝首饰有限公司员工工资高吗?为你提供:平面,设计师,电商总监,运营,designer,ita,ma,ra,剪辑,店长,拍摄,拓展,跨境电商,产品设计,品牌,总经理,老师,设计总,java,pr,点击查看详细岗位薪资分析。

钻石世家荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了58.8% 58.8%
  • 客户服务类
    占了31.4% 31.4%
  • 市场/公关/媒介类
    占了26.5% 26.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了26.5% 26.5%

学历要求

  • 大专
    占了46.1% 46.1%
  • 本科
    占了44.1% 44.1%
  • 不限
    占了9.8% 9.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了32.4% 32.4%
  • 5-10年
    占了30.4% 30.4%
  • 不限
    占了24.5% 24.5%
  • 1-3年
    占了12.7% 12.7%
查看详细分析

广东钻石世家国际珠宝首饰有限公司招聘要求怎么样:钻石世家都在招什么人? 钻石世家招聘类别经营管理类占比最多占58.8%,其次是客户服务类占31.4%。钻石世家什么学历能进?大专占比最多占46.1%,其次是本科占44.1%。工作经验钻石世家有什么要求?3-5年占比最多占32.4%,其次是5-10年占30.4%。钻石世家工作地区在哪?东莞占比最多占58.8%,其次是深圳占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 38,500万(元)
法定代表: 李熹澄
成立时间:
信用代码: 914419007444999087
注册地址: 广东省东莞市南城街道元美西路5号703室09

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