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经营理念:打造企业核心竞争力,走稳健的、可持续发展的道路,实现企业又好又快发展

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】经营理念:打造企业核心竞争力,走稳健的、可持续发展的道路,实现企业又好又快发展

高薪诚聘
——华坤建设集团期待您的加盟!
这是一个有梦想的企业,一个梦想成为客户满意、员工自豪、社会尊重的一流建筑品牌的企业;一个有着良好企业文化、良好薪酬待遇的企业;一个快速发展、能够提供您施展才华的舞台,一个致力于帮您圆梦的企业!
总部位于东莞的广东华坤建设集团有限公司,系国家一级建筑施工总承包企业集团,东莞市江西商会会长单位、清远市建筑协会会长单位。现虚位以待,诚邀您的加盟!!!

【公司简介】
广东华坤建设集团有限公司(以下简称“华坤”)是一家有梦想、有情怀的企业,是一家有态度、有温度的企业。华坤成立于2006年3月,总部位于粤港澳大湾区核心区域的东莞市。
在追梦的路上,华坤时刻秉承“每建必快,每建必优”的客户承诺,以行动印证战斗力,以作品体现工匠精神,从寥寥数十人到万人铁军,从“施工总承包”向“工程总承包”全价值链一体化纵向发展,从“房建、市政”主业务到“房屋建筑(含装配式建筑、装饰)、基础设施建设(市政、路桥、水利)、乡村建设”三大业务领域横向一体化发展,从传统业务模式到大力发展EPC、PPP业务,从总部直管项目到总部做平台,众多号码公司、事业部、子公司直管项目的三级管控模式,每一步都激情满怀,每一行皆为跨越。
经过十多年的耕耘,华坤已在产业方向、业务模式、管理套路、专业能力、文化基因、科研创新方面形成自己独特的优势,收获了多项荣誉:全国建筑业AAA级信用企业、国家安全生产文明施工AAA工地,广东省詹天佑故乡杯奖、广东省金匠奖、广东省建设工程优质结构奖、广东省房屋市政安全生产文明施工示范工地、广东省建设工程项目施工安全生产标准化工地、广东省守合同重信用企业(连续十一年),在东莞及清远等地市场诚信排名*、东莞市建筑业施工企业先进单位、中国建筑业成长性200强企业……。
追梦,是一场修行,华坤的故事还在不断续写,华坤的故事里有梦想者,有无畏者,有奋斗者,还有创新者,为每一个有梦、追梦、努力圆梦的华坤人点赞!
未来已来,华坤唯有初心不改,不负韶华,坚持“以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗,坚持自我批判”的核心价值观,以“建设美丽新中国”为己任,以“法人管项目+四化建设+事业合伙人机制+文化牵引”为管理逻辑,着力发展新技术、新工艺、新建造体系,大力发展绿色建筑、装配式建筑,致力于成为*的“城乡建设综合服务商”!

【福利待遇】
一、工作时间:5.5天/周,实行春夏季作息时间,夏季8小时/天,冬季7.5小时/天。
二、法定节假日:按国家法律规定执行(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节),享受端午节、中秋节、三八节现金/礼品/活动福利。
三、依法享有婚假、产假、陪护假、丧假。满一年及以上员工享有病假、年假
四、保险
1、为在职员工购买社会保险;
2、为特殊岗位(如司机)购买意外伤害险。
五、后勤保障
1、公司提供住宿、伙食,象征性收取一定的费用(围桌,根据地区有一定的差异)。
2、宿舍内配置空调、冷热水设备。
3、公司配备公务车,供员工外出办事使用。
4、公司总监及以上领导(含总工)根据不同等级享受车辆购车补贴和使用补贴。
5、每年仲夏3个月,公司食堂免费提供防暑降温水果、绿豆汤等。
6、根据不同层级享受手机电话补贴。
六、晋升调薪
专门请顾问公司完善绩效、薪酬体系,员工享有年度晋升调薪机会。
七、培训与职业发展通道
1、公司设有华坤学院,专门负责干部员工培训。
2、主管及以上干部每年享有带薪外训机会。
3、公司为应届大学生指定有经验的导师,导师带徒期1年,特别优秀、有培养前途的入职2年内的大学生,会被公司高管相中亲自作荣誉导师。
4、愿意在公司长期奋斗的可塑之才,公司会给予换岗学习的机会。
八、公司设爱心基金会,为困难员工、因公或见义勇为受伤员工提供援助,并看望生病住院员工。
九、其他福利
1、公司给予各大中心、各分公司、各项目部每人一定团队活动经费。
2、公司给予5年及以上的老员工物质奖励。
3、公司有偿使用员工资格证、职称证、上岗证。
4、公司每2年为满1年及以上员工进行一次套餐体检。
5、公司每年组织运动会、拓展、演讲、晚会等活动。
6、公司提供良好的办公环境。

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华坤建设招聘需求增长速度怎么样 (84个在线职位)

管理
说明:广东华坤建设集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?华坤建设2020年276个,2021年273个(下降1%),2022年74个(下降73%),2023年94个(增长27%),2024年116个(增长23%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

华坤建设硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
华坤建设硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广东华坤建设集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?华坤建设历年硕士招聘职位量:2020年1个,2021年1个(下降1%),2022年1个(下降73%),2025年1个(增长10%)。

华坤建设研发实力(技术人才需求)

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广东华坤建设集团有限公司技术人才需求怎么样?根据华坤建设近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占6.2%,“电气/能源/动力类”占6.2%,“计算机/网络/技术类”占3.1%,“其他(研发和技术类)”占1.6%,“科研类”占0.5%,“美术/设计/创意类”占0.5%。 仅供参考。

华坤建设工资待遇怎么样 (共193条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年193条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东华坤建设集团有限公司工资待遇怎么样?华坤建设50.2%的岗位拿8-15K,本科工资¥20.5K。东莞地区工资排名前45%,与同行业比+57%,经营管理类平均工资¥18.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

华坤建设热招岗位工资待遇

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广东华坤建设集团有限公司员工工资高吗?为你提供:人力,总工,施工,结算,安全,市场,综合管理,商务总监,会计,行政,资料员,项目经理,土建,电工,资料主管,造价,招采总监,安装,采购,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

华坤建设荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

职位类别

  • 经营管理类
    占了48.7% 48.7%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了29.3% 29.3%
  • 行政/后勤类
    占了19.4% 19.4%
  • 销售类
    占了12.6% 12.6%

学历要求

  • 大专
    占了68.6% 68.6%
  • 本科
    占了28.8% 28.8%
  • 高中
    占了2.6% 2.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了46.1% 46.1%
  • 不限
    占了25.7% 25.7%
  • 3-5年
    占了22% 22%
  • 1-3年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

广东华坤建设集团有限公司招聘要求怎么样:华坤建设都在招什么人? 华坤建设招聘类别经营管理类占比最多占48.7%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占29.3%。华坤建设什么学历能进?大专占比最多占68.6%,其次是本科占28.8%。工作经验华坤建设有什么要求?5-10年占比最多占46.1%,其次是不限占25.7%。华坤建设工作地区在哪?东莞占比最多占68.1%,其次是广州占14.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20,000万(元)
法定代表: 邓顺山
成立时间:
信用代码: 914418026698106384
注册地址: 广东省东莞市石碣镇崇焕中路183号1407室

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“愿景:成为国内一流的投资与创新驱动型的综合性企业集团”
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“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”
“从事房地产开发经营业务”
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消防设施工程 防水 工程施工 水利水电工程
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